Massage Assis En Entreprise | Paris | Filgoud
Un espace de 4 m² sera suffisant pour assurer cette séance. En guise de conclusion… Le massage assis est une pratique très avantageuse pour les collaborateurs en entreprise. En effet, c'est un moyen pour détendre les salariés et les aider à retrouver leur énergie. La séance se déroule en deux phases et elle est très rapide. De plus, elle est assez économique et facile à organiser.
Massage Assis En Entreprise Tarifs
Le massage assis offre l'avantage de relaxer tout en dynamisant Pour les salariés, les bienfaits sont multiples: des effets physiologiques: libération d'hormones qui contribuent à la relaxation, baisse des hormones du stress, meilleure circulation sanguine des effets psychologiques: relaxation et détente profonde, baisse de l'anxiété des effets biomécaniques: muscles plus souples, meilleure amplitude de mouvement des effets neurologiques: meilleurs réflexes, baisse de la tension musculaire. Pour l'entreprise le massage assis: apporte un soutien dans le développement de votre politique de Qualité de Vie au Travail, contribue à l'augmentation de la motivation du personnel en apportant une forme de reconnaissance liée au bien être des salariés, participe à la baisse du présentéisme par son double effet relaxant et dynamisant. Comment çà marche? Nous évaluons votre besoin, notamment le nombre de collaborateurs qui seront concernés, la fréquence d'intervention (recommandé: une à deux fois par mois) ainsi que la durée des massages.
Au-delà d'une profonde détente du dos, de la nuque et des bras, zones d'accumulation du stress, ce massage assis, quand il est effectué de manière régulière, permet de lutter contre le surmenage physique et intellectuel, les perturbations émotionnelles et la fatigue. Aujourd'hui, l'expérience montre que ce massage permet également de: Mieux gérer son stress; Retrouver son énergie; Augmenter son efficacité; Faciliter la communication. MELIIZEN MASSAGES ASSIS EN ENTREPRISE. Pourquoi je conseille des séances de massages assis en entreprise?