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2 ( 5) Amine R ★ ★ ★ ★ ☆ il y a 4 ans Très bonne ambiance, gérant très cool Lise S ★ ★ ★ ★ ☆ il y a 4 ans un super accueil, du choix dans les cours collectifs et une bonne ambiance! ALEXANDRA F ★ ★ ★ ☆ ☆ il y a 4 ans j'ai trouvé la salle très bien et les coachs compétents. Personnellement je n'aime pas bcp le cxworx. Je préférerais qu'il y ait un peu plus de cours de renforcement musculaire comme les bons vieux CAF/TAF/bodysculpt mais sur une durée d'une heure. Et des cours de circuit training ou cross training d'une heure pour varier un peu plus le planning. Deux salles de cours mais aucun cours proposé le vendredi dans la salle 2, dommage!! Ce serait bien aussi de faire attention aux nombre de décibels aussi car la musique était parfois mise très forte, petit problème rencontré dans d'autres salles aussi. Laetitia A ★ ★ ★ ★ ★ il y a 4 ans Une salle de sport au design moderne. Les quatre vestiaires (2 pour les femmes, 2 pour les hommes) sont confortables et les deux salles de cours co mettent à disposition deux fois plus de cours.
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Que ce soit pour les appareils classiques d'une salle de sport (exemple: tapis de course, rameur…) ou les appareils de musculation (exemples: banc de muscu, presse à cuisse…), vous devez vous sentir en sécurité lorsque vous les utilisez. 3. Y a-t-il des cours collectifs ou individuels? Suivant vos capacités et vos objectifs, peut-être que vous aurez envie de bénéficier de conseils d'expert. Vous devez donc savoir si la salle de sport propose des cours à ses adhérents car ce n'est pas systématique. Il peut s'agir de cours collectifs avec ou sans professeur (cours en vidéo) ou des cours individuels, qui seront donc sur mesure mais ne seront sûrement pas gratuits. 4. Est-ce possible de faire une séance d'essai gratuite ou payante? Pour vous décider et découvrir la salle, le plus simple est de la tester. Quasiment toutes les salles de sport offrent une ou plusieurs séances d'essai aux nouveaux membres avant qu'ils ne s'engagent définitivement. Certaines salles de sport permettent même que cet essai soit sans frais ce qui est plutôt un bon signal.
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Liste des commentaires Profil Fit - Salle de sport pour femme à St Thibault: - Une salle de sport à taille humaine, Val et Ju des coachs au top. Une superbe ambiance tout en travaillant à fond. Des cours collectifs tels que le fit ball, body scult, boxe… 'Si vous voulez du résultat, venez chez Profil Fit' - Une salle incroyable! Valérie notre coach est une bombe d'énergie positive et de bonne humeur! Toujours le sourire, pleine de conseils. - Salle a taille humaine, 2 coachs qui sont top et à l'écoute… - C'est ma salle de sport depuis longtemps. Aujourd'hui tout a changé en mieux, nous avons la chance d'avoir des coachs formidable, souriant et motivant. Je fais de tout exercices au sol, circuit, tapis de courses, vélo, fit boxe, fit Ball. J'essaie d'y aller le plus souvent possible pour augmenter mon métabolisme et mes capacités cardio pulmonaires. Avec un excellent suivi diététique avec la fille de la coach, je suis satisfaite de mes résultats. Vous avez aussi la possibilité d'être pris en charge par le frère de la diététicienne qui est ostheopathe.
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La piscine est un peu petite mais reste très convenable pour l'usage principal qui en est fait (cours aqua). Je recommande.
Dans le monde des affaires, certaines choses semblent mettre une éternité à mourir. Le chéquier, le télécopieur, la cabine téléphonique: pour une raison ou une autre, ces vieilles reliques continuent à tenir bon, même si elles sont largement dépassées, comme la boite à idées. Un autre objet dépassé qui doit vraiment disparaître? La boîte à idées physique. Il fut un temps où les boîtes à idées pouvaient être un moyen utile de recueillir des commentaires anonymes. De nos jours, elles sont devenues has been, et ne sont qu'un symbole d'une administration paperassière. De la collecte de verbatims clients à la récolte des feedbacks collaborateurs, les occasions sont nombreuses d'orienter leurs décisions dans le but ultime d'obtenir une meilleure satisfaction et expérience client/collaborateur. Aujourd'hui, avec le processus d'amélioration continue, il existe des moyens bien plus efficaces que la boîte à idées pour recueillir les feedbacks des employés, des clients et des partenaires. Dans cet article, nous allons vous expliquer les points bloquants avec cette méthode démodée, et pourquoi vous devriez plutôt investir dans une boite à idées digitale.
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Ce grand saut dans l'inconnu engendre une remise en question des pratiques traditionnelles, lesquelles demeurent seulement valables dans l'univers physique. Si l'urgence de la situation sanitaire n'a pas encore permis de mettre en place toutes les solutions digitales adéquates, elle est encore l'occasion de s'interroger sur les besoins et l'existant, afin de mener à bien la transformation digitale. La collecte des idées ne saurait rester en dehors de cette réflexion globale, au risque que l'entreprise n'entre qu'imparfaitement dans le XXIème siècle. Des pratiques traditionnelles inadaptées aux usages numériques actuels D'évidence, beaucoup d'entreprises n'ont pas les capacités financières de recherche et de développement des géants américains, mais certaines ont néanmoins des tableaux de bord qui leur permettent de mieux comprendre l'évolution de leurs activités et du potentiel de création de valeur provenant des idées de leurs collaborateurs. C'est pourquoi, de longue date, certaines sociétés ont mis à disposition de leurs salariés des supports pour formaliser leur investissement créatif: tableau blanc, pos-it, urnes, boite à idées… Mais que valent ces pratiques à l'heure de la dématérialisation généralisée et de la distanciation sociale?
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En plus d'être plus facile à mettre en place et moins cher à gérer qu'une boîte à suggestions sur papier, une boîte à suggestions en ligne va: Sécuriser vos données. Ne perdez pas des suggestions ou des préoccupations importantes à cause d'un système papier peu fiable. Une alternative de boîte à suggestions en ligne stockera vos données dans le cloud, ce qui facilitera leur accès et leur analyse de n'importe où. Offrir une plus grande commodité aux employés. Les employés ne veulent pas se débattre avec un stylo et du papier alors qu'ils sont déjà assis devant un ordinateur. En utilisant des canaux qu'ils connaissent déjà, vous pouvez encourager davantage d'employés à s'engager dans votre boîte à idées. Rendre les collectes plus efficaces. Quand il est temps de rassembler les réponses à votre enquête ou à votre appel à suggestions, une solution numérique aura déjà comptabilisé les votes ou compilé les résultats alors que vous essayez encore de faire en sorte que chacun fasse passer son papier.
La boîte à idées dans une entreprise est un concept assez ancien. Son objectif est de donner la parole à tout le monde afin d'améliorer l'entreprise grâce aux nouvelles idées émises de la part des collaborateurs. De nos jours, la boîte à idées est toujours d'actualité, mais elle a été transformée en une boîte à idées digitale. Quels sont les avantages de la fameuse boîte à idées? La boîte à idées « classique » possède de nombreux avantages, mais avec l' évolution des technologies et les exigences du marché, les entreprises ont trouvé le moyen d' améliorer le concept. C'est de cette façon qu' une boîte à idées digitale a fait surface dans le monde professionnel. Pour bien comprendre les avantages de ce nouvel outil, revenons sur les avantages offerts par la boîte à idées classique. Voici ses nombreux atouts pour l'entreprise: Amélioration et innovations La boîte à idées est un outil qui permet d'améliorer et d'innover dans l'entreprise. Elle permet de relater la réalité sur le marché via les avis des employés.