Si l'on peut juger de la beauté d'un linge de lit en un clin d'œil, ceci n'est pas forcément le cas de sa qualité. À ce niveau-là, vous devez prendre en considération plusieurs facteurs qui ne vont pas de soi. Matière, tissage, longueur et nombre des fils, garanties, certifications… Faisons le point sur tous les éléments qui sont propres au linge de lit de qualité. Bien inspecter la qualité du linge maison, afin de faire un choix avisé Choisir une matière noble de qualité Côté matières en premier lieu, vous avez vraiment l'embarras du choix. Entre la flanelle appréciée pour la chaleur, la douceur de la soie, la délicatesse du satin, les matières synthétiques plus abordables en termes de prix et pour finir – le lin et le coton. Les deux derniers sont largement plébiscités à cause de leur caractère pratique, noble et durable. Afin de trouver des draps, housses de couette ou taies d'oreiller qui répondent à ces critères en quelques clics, rendez-vous sur Blanc Cerise qui propose une gamme assez riche de linge haut de gamme et écolo.

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Les produits de cette marque française sont tissés avec du savoir-faire, des méthodes de production éco-responsables et beaucoup d'amour. On retrouve des parures de lit en lin lavé français blanc éclatant ou bleu intense, du satin beige, champagne ou taupe, et de la percale blanche, beige, grise, bleu gris, bleu profond ou rose clair. Comment choisir son linge de lit? Tags: Made in France Type: Linge de maison

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Déjà sur le papier j'étais hyper attirée par cette marque, car elle fait fabriquer ses parures de lit dans les usines de tissage des Vosges. Ma famille maternelle est originaire de cette région, et j'y suis allée très souvent en vacances. J'ai même visité le fameux musée du tissage, où j'ai pu voir comment les draps traditionnels étaient confectionnés dans les années 1800. Forcément, du linge des Vosges est pour moi synonyme de qualité, et quand j'ai reçu le colis, j'ai été impressionnée par la sensation de luxe qui se dégage dès l'ouverture. Le colis est beau, carré, soigné… et sans aucun pli. Les produits sont emballés dans un joli pochon en tissu, et une petite carte est là pour nous remercier. Quant aux produits, ils sont tout bonnement extraordinaires. Faute de taille disponible pour ma housse de couette non standard (220*240), c'est ma maman qui a pu tester, et elle n'arrête pas de m'en parler. La qualité se sent au toucher, car les draps sont bien lourds, bien solides, et en plus d'une douceur incroyable.

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Disponibles en une et deux places. Baralinge Date de création: 2010 Voici les spécialistes du linge de lit en lin lavé! C'est en effet le tissu roi au sein de cette marque familiale proposant deux collections 100% lin, uni ou chambray. Mais Baralinge a bien compris les avantages du linge de lit en 100% coton biologique et a donc développé sa collection « Léon ». Quoi qu'il en soit, chacune des collections est disponible dans une multitude de couleurs et d'imprimés promettant un confort et un look hors norme. Caravane Date de création: 1995 Sur cet esprit familial et haut de gamme, j'ai envie de vous parler de Caravane. Il s'agit d'une marque française aux inspirations des quatre coins du monde et de toutes ses traditions, proposant de jolies collections intemporelles et créatives de linge de lit. Chaque pièce se veut unique, avec des irrégularités recherchées en guise de témoignage d'un savoir-faire artisanal. L'effet froissé des parures en lin lavé est volontaire et nous plongera dans un monde ailleurs, chez nous.

La Redoute Date de création: 1928 Acteur historique de la vente à distance, La Redoute est une adresse incontournable lorsqu'il s'agit de d'équipement de la maison et de décoration. Distributeur avant tout, La Redoute n'est pas fabriquant mais propose en marque propre de nombreux produits dans des gammes de prix différents. Et c'est assez naturellement que l'on trouve une collection de linges de lit avec un large choix de matières, de couleurs et motifs: coton, lin lavé, gaze de coton, soie de coton, imprimé, uni, coloré, etc. Il y en a pour tous les goûts et pour tous les budgets! Madura Date de création: 1972 Madura, voici une autre marque à laquelle vous avez sans doute déjà pensé. En effet, je ne vous apprends rien de nouveau, cette marque propose une grande collection de linge de lit à motifs ou uni, en coton, en lin, en viscose ou en polyester et dans différents styles pour s'adapter à tous. Et si jamais ça ne nous correspond pas, on a 30 jours pour changer d'avis! La Chambre Paris Composer sa parure de lit à l'image de notre chambre, telle est la mission de La Chambre Paris.

Comment procéder pour répondre à l'appel à projet Le dossier de demande de subvention doit être envoyé par lettre recommandée avec accusé de réception à la CARSAT (vérifie que le dossier est complet), qui le transmet ensuite à la DIRECCTE. Celle-ci rend un avis dans un délai de 2 mois sur l'éligibilité de l'entreprise au dispositif. Dans un troisième temps, les dossiers valides sont envoyés à la CRATMP qui sélectionne les dossiers retenus parmi les différents projets. L'entreprise recevra une réponse quant à la décision de la caisse dans un délai de 6 mois après réception du dossier. Fonds national de soutien relatif à la pénibilité. Commence ensuite la phase d'élaboration du contrat: ce dernier est signé avec la CARSAT de sa région. Les objectifs du contrat: définir les actions à entreprendre par l'entreprise, fixer le montant de la prise en charge par le Fonds (s'il y a plusieurs actions, des taux différents peuvent être fixés pour chacune des mesures), rappeler les échéances à respecter par l'entreprise. L'apport du fonds est plafonné à 100 000 euros par projet et par entreprise.

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Retraites Publié le 02/01/2012 • dans: TO parus au JO Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a créé, jusqu'au 31 décembre 2013, auprès de la Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés, un Fonds national de soutien relatif à la pénibilité, financé par une dotation de la branche accidents du travail et maladies professionnelles et une dotation de l'Etat. Un décret du 26 décembre définit la nature des travaux ou actions éligibles à ce fonds. Il prévoit en outre qu'il est administré par un comité de gestion dont il fixe la composition, les missions et les règles de fonctionnement. Enfin, il donne aux caisses mentionnées aux articles L. 215-1 et L. FONDS NATIONAL DE SOUTIEN RELATIF A LA PENIBILITE - Forsapre. 215-3 du code de la sécurité sociale, après avis des directions régionales des entreprises, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l'emploi, compétence pour sélectionner les projets des entreprises susceptibles de bénéficier d'un financement du fonds.

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Le fonds financera exclusivement des prestations d'études, de mesures et d'analyses, d'ingénierie, de formation et de communication. Votre projet peut être réalisé uniquement en interne ou par un ou plusieurs prestataires externes. L'apport du fonds est plafonné à 100 000 euros par projet et par entreprise. Le montant global des aides publiques, apport du fonds compris, ne peut dépasser 70% des coûts totaux du projet relatifs aux thématiques couvertes par l'appel à projets. Votre projet sera évalué au regard de sa cohérence et de sa qualité, de la prise en compte de la santé au travail et de l'amélioration des conditions de travail, ainsi que de l'impact des dispositifs prévus sur la réduction ou l'allègement de la pénibilité. Fonds national de soutien relatif à la pénibilité - LE MONDE DU DROIT : le magazine des professions juridiques. Quelles conditions pour obtenir une subvention? Dès lors qu'elle cotise pour l'ensemble de ses salariés au régime général de sécurité sociale, votre entreprise, quelle que soit sa taille, peut participer à l'appel à projet. Votre entreprise doit également être couverte soit par un accord de branche, soit par un accord d'entreprise créant un dispositif d'allègement ou de compensation de la charge de travail de vos salariés occupés à des travaux pénibles.

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Prestations d'études, de mesures et d'analyses, d'ingénierie, de formation et de communication réalisées par un prestataire n'ayant aucune relation institutionnelle au titre du code du travail avec l'entreprise concernée. Le recrutement de compétences, et la partie du salaire d'un salarié correspondant au temps passé aux actions de tutorat ou à la formation d'autres salariés à la prévention de la pénibilité pendant la durée du projet peut être prise en charge. Ne sont pas éligibles les actions ayant pour effet de compenser les salaires de salariés directement affectés à la production. Fond national de soutien relatif à la penibiliteé del. Bénéficiaires Entreprises cotisant pour l'ensemble de leurs salariés au régime général de sécurité sociale, quelle que soit leur taille. Montant Subvention représentant 70% maximum des coûts totaux du projet, dans la limite de 100 000 €. Condition d'attribution L'entreprise bénéficiaire devra: – Être couverte: * soit par un accord de branche, * soit par un accord d'entreprise, créant un dispositif d'allègement ou de compensation de la charge de travail des salariés occupés à des travaux pénibles.

Enfin, vous devez être à jour de vos cotisations sociales.