Elles favorisent une approche complète des situations individuelles en vue de l'accès aux droits, de l'élaboration du projet de vie et de l'insertion professionnelle. Les coordinateurs MDPH sont pour la plupart issus de formations sociales, mais le poste est très différent de celui d'un travailleur social de secteur. Sur le profil du handicap, elles sont plus tournées sur l'évaluation que sur le suivi de la personne. Ces professionnels établissent, au regard du handicap, la situation de la personne tout en prenant en compte les éléments de son environnement familial, social et professionnel. Nos métiers : Infirmier conseiller en santé | L'Assurance Maladie. On parle alors de «plan personnalisé de compensation». La prestation qui va être attribuée à la personne handicapée ou à sa famillevise à financer un certain nombre de dépenses liées aux conséquences du handicap et ce pour favoriser le maintien à domicile. L'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap (PPC) Une fois le dossier administratif instruit, un médecin de la MDPH s'assure que la personne remplit les conditions médicales d'obtention de la prestation de compensation du handicap (PCH).

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Un interlocuteur privilégié au sein de l'équipe pluridisciplinaire Au sein des MDPH, les coordinateurs ont en charge l'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap (PCH). Véritable relais entre les différents intervenants (instructeur de dossiers, médecin, référent, partenaires institutionnels, associations, familles... ), ces agents territoriaux recrutés par les départements «coordonnent» l'ensemble des démarches entreprises par les usagers. La MDPH: un dispositif original imposé par la loi du 11 février 2005 En 2006, chaque département s'est vu dans l'obligation de mettre en place une MDPH suite à la parution de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005. Cette structure offre un accès unique et unifié aux droits et aux prestations prévus pour les personnes handicapées. Elle regroupe l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Fiche de poste infirmier mdph st. Son rôle est d'accueillir, d'instruire les demandes et d'évaluer les besoins de l'usager. Aux côtés des personnels - administratifs et médicaux -, les coordinateurs MDPH interviennent sur l'aspect social dans la prise en charge des dossiers offrant ainsi aux personnes handicapées une prestation globale.

infirmier mdph/infirmière mdph (h/f) Description du poste postes à pourvoir. Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins de compensation de la personne en situation de handicap dans le cadre des demandes déposées à la MDPH. Vos activités principales - évaluation du degré d'autonomie des personnes handicapées et analyse des besoins de compensation des personnes en situation de handicap en commission pluridisciplinaire, sur dossier ou suite à visite à domicile ou consultation. Infirmier H/F au sein du service « Evaluation et compensation H/F | Département de Seine-et-Marne. - élaboration du () au regard du projet de vie de la personne et des conclusions de l'évaluation pluridisciplinaire - assurer le lien si besoin des différents acteurs intervenant auprès de la personne handicapée professionnels de santé, hôpitaux, intervenants médico-sociaux, secteur psychiatrique, etc. - effectuer les visites à domicile nécessaires à l'évaluation de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) Connaissance des handicaps et des dispositifs médico-sociaux exigée. CDD renouvelable.