Pourquoi une formation PRAP petite enfance plutôt que gestes et postures? Devenir acteur PRAP PE ( petite enfance) c'est acquérir des techniques de manutention, améliorer vos conditions de travail et prévenir les TMS. La formation PRAP PE est animée par des professionnels ayant une expérience sur le terrain pour vous garantir une formation de qualité adaptée aux contraintes de votre secteur. La formation PRAP PE s'adresse aux salariés travaillant en structures d'accueil de la petite enfance (crèches, garderies, écoles maternelles, ATSEM) ou encore à domicile. Les activités physiques, dans ce secteur, se caractérisent majoritairement par la manutention de nourrissons et de jeunes enfants, partiellement autonomes et par le maintien de postures contraignantes. ACTEUR PRAP PE (PETITE ENFANCE) - FIPS - Formation incendie et secourisme. La méthode s'inscrit dans une démarche ergonomique participative qui fonctionne comme un projet. Elle doit être adaptée à l'activité et à la culture de l'entreprise. Agir ensemble et à tous les niveaux de l'entreprise permet une appréhension globale du risque, depuis son origine jusqu'au problème rencontré sur un poste précis.

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METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES Le participant est acteur au centre de sa formation Mises en situation pratiques réelles du terrain: "Il n'y a qu'une façon d'apprendre, c'est par l'action". Paulo Coehlo Utilisation possible du simulateur de douleurs dorsales pour favoriser le retour d'informations sensorielles (biofeed-back) VALIDATION: Un Certificat d'acteur PRAP option 2S "petite enfance" sera délivré aux participants qui ont assisté à la totalité de la formation et qui ont satistait à l'épreuve certificative telle que définie dans le document de référence de l'INRS DOCUMENTATION: Livrets INRS: - "Devenir Acteur PRAP" - "Guide à l'usage des soignants et des aidants" - "Les techniques de manutention Petite Enfance" QUALIFICATION DU FORMATEUR: Formateur PRAP 2S / PE. Docteur en physiologie musculaire RECYCLAGE CONSEILLÉ: La validité de la certification est fixée à 2 ans et la prolongation de celle ci est conditionnée par le suivi d'un MAC (maintien et actualisation des compétences) d'une journée tous les 2 ans.

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Identification et utilisation de différents équipements mécaniques et aides à la manutention Mise en oeuvre des aides techniques de manutention des personnes à mobilité réduite MAINTIEN DES CONNAISSANCES

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Prérequis Aucun prérequis n'est nécessaire pour accéder à cette formation. Organisation La formation initiale PRAP PE se déroule en 14 heures, soit 2 jours de formation. L'effectif par session peut aller de 2 au minimum à 12 apprenants maximum. Formateur prap petite enfance de. Pédagogie La formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique est une véritable "formation-action" qui met le salarié et son environnement de travail au coeur du programme du formation. La pratique est mise à l'honneur et représente environ 60% du temps de formation. Évaluation L'évaluation finale (théorie et pratique) se déroule selon la grille d'évaluation PRAP PE de l'INRS. Attribution finale A l'issue de la formation initiale PRAP PE, chaque apprenant reçoit: son Certificat d'Acteur PRAP PE sous réserve de réussite à l'épreuve certificative. Ce certificat est valable pour une durée 24 mois.
Vous êtes sur le point d'inscrire une personne à la session de formation: Formation PRAP Option petite enfance Coordonnées du participant Si un participant demande un service d'accompagnement particulier ou est en situation de handicap, merci de cocher cette case. Formation : Perfectionnement Formateur PRAP au secteur de la Petite Enfance - Compétences Prévention. Cette inscription vaut acceptation de la prestation. En validant l'inscription, vous recevez à l'approche de la formation votre convention et le dossier participant. J'ai pris connaissance de la note citée ci-dessus, et confirme l'inscription.

OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION: Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement. Observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.