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Autre: Trie du courrier arrivé; Gestion de l'agenda du responsable de service pour les demandes d'entretien des agents; Traiter les bons de commandes sur CIRIL finances; Suivi des restrictions médicales. Profil recherché Connaissance de l'environnement territorial; Connaissance des procédures en collectivité territoriale; Maitrise des outils bureautiques; capacité à planifier les évènements; capacité à organiser les tâches de toute nature; Bon relationnel; Bonne présentation; Rigueur; bonne adaptabilité. Conditions d'exercice liées au poste Temps de travail: 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
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Type de contrat Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 37H30 Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 2150, 00 Euros à 2600, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 1 an Cette expérience est indispensable Savoir-être professionnels Réactivité Autonomie Sens de l'organisation Informations complémentaires Qualification: Cadre Secteur d'activité: Enseignement supérieur Entreprise
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« Son ambition est plus large et consiste à penser le contenu du travail pour donner à chacun la possibilité d'agir afin d'améliorer son travail et de faire progresser la qualité de service, l'employabilité et la performance de l'entreprise », précise le site de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ( Anact). Engager une action sur la QVT intéresse autant les salariés que les responsables d'entreprise car cela peut améliorer l'engagement dans le travail et dans l'entreprise. L'implication des salariés est à la source de gains de performance et d'innovation. Or cette implication est dépendante du contenu des tâches à réaliser, des opportunités de développement professionnel, de la qualité du management, de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement de l'entreprise en général. Sans oublier la possibilité pour les salariés de s'exprimer et d'agir sur le contenu de leur travail. Offre emploi qualité de vie au travail des agent. Impliquer ses salariés, c'est assurer leur bien-être Interrogé par les experts de l'Association Régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract Centre-Val de Loire), Antoine Gauthier, dirigeant d'AG Métal, une TPE de chaudronnerie, explique que dans son entreprise, tous les postes de travail ont été conçus en concertation avec les salariés et en partenariat avec la Carsat (caisse d'assurance retraite et de la santé au travail).
Synpeak recrute CDI, ANNECY Il y a 2 mois Depuis 2012, Synpeak est spécialisée dans la prévention santé et la qualité de vie au travail (QVT). Type de contrat & durée CDI Début 02/05/2022 Lieu ANNECY Description du poste Pour nous, l'humain est le cœur de chaque organisation. Nous avons 3 objectifs: · Prendre soin des collaborateurs · Développer l'énergie et la cohésion des équipes · Participer à la performance durable des organisations Notre mission: Co-construire et accompagner les entreprises et collectivités de la stratégie de prévention santé et qualité de vie au travail à la mise en place de solutions adaptées (Prévention santé, Management & développement, Sport en entreprise, Amélioration de l'environnement de travail / QVT). Si tu postules ici, c'est que tu veux vivre une belle expérience, enrichissante autant sur le plan humain que professionnel. Tu corresponds au profil que nous recherchons si: · Tu es passionné(e) par le développement du capital humain · Tu as le goût du relationnel, tu aimes développer ton réseau, échanger, rencontrer et rien ne te fait peur!