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L'une était consultante en entreprise, l'autre exerçait comme avocate. Elles ont bâti leur réputation petit à petit, au cours des ans. Aujourd'hui, leur société qui emploie 16 personnes bénéficie d'environ 300 mandats par année. Les employeurs apprécient l'important réseau de cette PME qui s'appuie sur un vivier de 30 000 candidats potentiels, basés aussi bien en Suisse qu'à l'étranger. «Nous avons grandi très lentement, comme les cernes des arbres», compare Martine Gauderon Alec, installée dans un fauteuil dont le tissu évoque des navires antiques. «Nous travaillons à l'ancienne, avec une relation à long terme et très personnalisée avec nos candidats et nos clients», ajoute Linda Allan, dont la société ressort parmi les meilleurs recruteurs romands, selon un sondage de Statista qui a interrogé, entre le 10 octobre et le 16 novembre 2018, plus de 600 candidats et responsables des ressources humaines d'entreprises. Lire également: Comment réussir un recrutement Alec Allan ne fait pas passer des tests psychologiques ou des entretiens déstabilisants à ses candidats mais vérifie scrupuleusement leurs références.

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17 emplois trouvés chez Alec Allan & Associés Être averti des nouveaux postes Pertinence Date Intitulé du poste Nom de l'entreprise Lieu de travail Ajouter une évaluation Entrez ici votre évaluation de l'entreprise Alec Allan & Associés! Avis soumis L'entreprise Alec Allan & Associés a actuellement 17 offres d'emploi en ligne. Aucune offre d'emploi trouvée Aucune offre d'emploi n'a été trouvée pour votre recherche. Veuillez modifier vos critères de recherche ou les enregistrer en tant qu'alerte d'emploi pour être informé(e) par email lors de la publication de nouvelles annonces.

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Dans un immeuble discret de la rue De-Candolle, à Genève, la société Alec Allan & Associés reçoit ses clients dans des salons feutrés, avec cheminée en marbre noir sur laquelle trônent des orchidées. «La discrétion est essentielle dans notre métier», rappelle Linda Allan, cofondatrice de ce cabinet dont le métier consiste à chasser des têtes. De nombreuses multinationales mais également des PME, fondations, collectivités publiques ou associations font appel à ce cabinet pour trouver leur perle rare: un avocat, un fiscaliste, un directeur, un spécialiste de la finance ou de la communication. «Nous nous occupons par exemple de la plupart des recrutements juridiques chez Nestlé», glisse Martine Gauderon Alec, cofondatrice. «Nous sommes actifs dans toutes les industries, à l'exception des emplois en informatique ou dans la haute technologie», ajoute Marc-Antoine Glauser, le troisième associé d'Alec Allan. Lire également: Portails d'emploi en ligne: le calme avant l'assaut de Google Travail à l'ancienne Linda Allan et Martine Gauderon Alec ont lancé leur cabinet en 1999 avec audace, sans l'ombre d'un mandat ou d'un candidat.

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«Je place davantage d'avocats étrangers en Suisse que d'avocats suisses en Suisse», reconnaît Martine Gauderon Alec. Mais les exigences des candidats augmentent elles aussi. «Ils ne veulent plus travailler comme des forcenés et sont prêts à faire des concessions sur leur salaire pour avoir une vie de famille. »

Ainsi, un enseignement optionnel suivi tout au long du cycle terminal serait évalué avec un coefficient 4, qui s'ajoutera aux 100 coefficients communs du baccalauréat 2022. Par ailleurs, si l'élève suit un enseignement optionnel uniquement sur l'année de terminale (comme le droit et les grands enjeux du monde contemporains, les mathématiques expertes et mathématiques complémentaires), le coefficient sera de 2. A noter que l'ensemble des enseignements optionnels ne peut dépasser plus de 14 coefficients répartis ainsi: 6 en première, soit 3 enseignements optionnels; 8 en terminale, soit 4 enseignements optionnels. "Par exemple, un candidat ayant ainsi suivi un enseignement optionnel sur les deux années du cycle terminal serait évalué sur la base élargie de 104 coefficients. Les notes qu'il aurait obtenues dans cet enseignement optionnel seraient considérées dans leur intégralité", précise le communiqué. Bac 2022 : dates, calendrier des épreuves, philo, Grand Oral. Les mentions habituelles sont maintenues cette année. Mais à partir de quelle note obtient-on une mention au baccalauréat?

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Affaire dit « des biens mal acquis »: Une ancienne miss France mise en examen – Actualité au Sénégal, l'opinion des sans-voix To Top

Mention Assez bien pour une moyenne entre 12 et 14 Mention Bien: entre 14 et 16 Mention Très bien: entre 16 et 18; Mention Très bien avec les félicitations du jury pour une moyenne supérieure à 18.