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En ce qui concerne les éventuelles consommations sur site, il convient de se référer au protocole « HCR ». Le présent protocole se concentre sur les mesures de protection des participants et sur la bonne application des gestes barrières. Concernant la protection des travailleurs, il convient de se reporter au protocole nationale en entreprise (PNE) dont les dispositions seront strictement respectées afin de garantir leur sécurité. Consultez le protocole sanitaire pour les loisirs d'intérieur (indoor) - Octobre 2021 [PDF; 664 Ko] Protocole sanitaire renforcé pour les organisateurs et les professionnels du mariage Le protocole présente les règles permettant leur déroulement dans des conditions adaptées à la protection sanitaire de la population. S'agissant de la consommation sur site, il convient de se référer au protocole applicable aux restaurants. Restaurants d'entreprise, pots de fin d'année, télétravail : quelles nouvelles règles en entreprise pour lutter contre le Covid dès ce lundi 29 novembre ?. Le présent protocole se concentre sur les mesures de protection des participants et sur la bonne application des gestes barrières. Consultez le protocole sanitaire pour les organisateurs et les professionnels du mariage - Mise à jour prochaine Protocole sanitaire pour les bars dansant, les clubs et discothèques Le protocole présente les règles permettant le fonctionnement des clubs et discothèques avec un accès conditionné à la présentation par les clients d'un passe vaccinal valide.

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Il faut être à deux mètres de vos collègues si vous retirez le masque pour prendre un verre ", souligne Élisabeth Borne. Pas de retour au télétravail obligatoire Concernant le télétravail, le ministère n'envisage pas de modifier le protocole déjà en place. En clair, il n'y a pas d'obligation au travail à domicile. En revanche, les salariés sont encouragés à le favoriser dans la mesure du possible. Covid-19 : mise à jour du protocole sanitaire en entreprise - Widoobiz. " On ne va pas fixer une obligation pour les entreprises mais moi j'invite les employeurs à favoriser le télétravail et à définir les règles avec les représentants des salariés ", a déclaré la ministre du Travail vendredi dernier. Pour l'aération du lieu de travail, la Haute autorité de santé avait déjà préconisé d'aérer cinq minutes toutes les heures. Ce lundi 29 novembre, le ministère du Travail devrait s'exprimer afin de repréciser les règles et notamment celle de l'aération des bureaux. 😷 De nouveaux protocoles sont mis en place ce matin. Dans les entreprises, il faut faire très attention avec les collègues, notamment au moment des repas.

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Avec l'arrivée de la cinquième vague, « ce qu'on redoute le plus, c'est le retour des jauges, du couvre-feu, voire d'un confinement, qui provoquent une chute immédiate du chiffre d'affaires et le départ d'une partie des achats vers la vente à distance ». Il vous reste 46. 79% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés. Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s'affichera sur l'autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu'une autre personne (ou vous) est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois (ordinateur, téléphone ou tablette). Covid-19 : voici ce qui change dans les entreprises depuis ce lundi 29 novembre. Comment ne plus voir ce message? En cliquant sur « » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici? Ce message s'affichera sur l'autre appareil. Ce dernier restera connecté avec ce compte. Y a-t-il d'autres limites? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant d'appareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant à des moments différents.

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Il prévoit que "les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours" au télétravail. Aménagé à plusieurs reprises, le protocole avait notamment imposé pendant plusieurs mois le télétravail comme une règle à compter d'octobre 2020. Il avait été "porté à 100% pour les salariés qui peuvent effectuer l'ensemble de leurs tâches à distance". Protocole sanitaire entreprise 29 novembre 2011 relatif. Aujourd'hui, il n'est pas prévu de rendre le télétravail obligatoire. J'invite toutefois toutes les entreprises à le favoriser et à définir les règles avec les représentants des salariés. — Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) November 26, 2021 d Une décision qui a réjoui les représentants syndicaux et patronaux, favorables à ce que les règles sur le télétravail continuent à être décidées au sein de chaque entreprise. "Les CSE vont se réunir à nouveau pour trouver les solutions les plus adaptées à chaque entreprise", a indiqué Cyril Chabanier, président de la CFTC. En présentiel, l'employeur doit prendre toutes les mesures d'organisation nécessaires pour limiter le risque d'affluence, de croisement et de concentration.

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Quel impact sur les pots de départ ou de fin d'année? Le télétravail va-t-il se normaliser?

Dans ce cas-là, vous pouvez vous arrêter et bénéficier d'indemnités journalières. »