Par Serge Tremblay (Photo: Trium Médias - Serge Tremblay) Faire d'une pierre deux coups en détournant de l'enfouissement des matériaux d'excellente qualité pour les rendre disponibles à bon prix à la population. C'est la mission que se donne la ­Quincaillerie ­Réemploi+, qui devrait ouvrir ses portes à ­Dolbeau-Mistassini au mois d'août. Quincaillerie pour vitrerie.fr. L'entreprise d'économie sociale est déjà installée à ­Alma et prend de l'expansion à ­Dolbeau-Mistassini, dans les locaux de l'ancien ­Thai ­Zone, situés sur la 8e avenue. Les propriétaires de l'édifice investissent d'ailleurs autour d'un million de dollars afin de réaliser un agrandissement de 2 000 pieds carrés pour répondre aux besoins de la ­Quincaillerie ­Réemploi+. « ­Nous avons une double mission, explique la directrice générale, ­Katia ­Girard. Nous souhaitons réemployer 5 000 tonnes de matériaux par année en les détournant des sites d'enfouissement. En même temps, nous offrons à 200 personnes annuellement des opportunités de formation et d'intégration à l'emploi en leur permettant de développer de nouvelles compétences.

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Richelieu offre une large gamme de produits de quincaillerie spécialisée et décorative pour le verre, dont des charnières de porte pour la douche, de l'outillage et des pièces pour portes et fenêtres. Ces produits de haute technologie sont fabriqués de matériaux bruts de qualité, conformément aux normes industrielles, domestiques et commerciales de pointe.

Responsabilités • Servir une clientèle de particuliers et de professionnels. • Prise de commandes. • Entrée de données. • Communiquer avec l'acheteur sur les besoins en approvisionnement. Qualifications • Expérience similaire de 2 ans. • Bilinguisme en français et en anglais. Quincaillerie pour vitrerie des. • Connaissance de la construction, vitrerie ou quincaillerie, un ur. • Bonne maîtrise de l'outil informatique. Sommaire Si cette position de conseiller aux ventes sur Anjou vous intéresse, envoyez-nous votre candidature. Pour toutes questions sur la position, veuillez contacter Geneviève ou Mag au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à lthazard ou Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.