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Qualités majeures Polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel, une pointe d'altruisme sont des qualités nécessaires pour s'épanouir dans ce métier. Expérience Les postes sont ouverts aux débutants, toutefois suivre sa formation en alternance (dans le cadre d'un Diplôme d'État) constitue un bon tremplin vers l'emploi. Évolution professionnelle Les secrétaires comptables peuvent évoluer vers des postes d' assistant comptable et d'assistant de direction. Critères de performance Les critères de performance relèvent autant du savoir-faire que du savoir-être: le Secrétaire comptable doit être efficace, réactif et concentré tout en restant disponible et courtois. TP Secrétaire Comptable - Infrep. Vous souhaitez devenir Secrétaire comptable? Nos conseillers vous guident et vous orientent vers la formation adéquate. Contactez votre conseiller Nos formations pour devenir Secrétaire comptable Envie d'en savoir plus? Téléchargez la documentation sur les métiers de la comptabilité. Merci de compléter les champs suivants: Prénom Nom Email Téléphone Adresse Code postal Ville Politique de protection Je souhaite recevoir le catalogue des formations par courrier (France métropolitaine uniquement).
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Valider le CCP 4 du Titre Professionnel Secrétaire Comptable. Du 01/06/2021 au 26/07/2021 Durée totale maxi. 270h dont 70h en entreprise Lors d'une réunion d'information collective qui aura lieu entre 2 et 3 semaines avant le démarrage de la formation, vous assisterez à une présentation en groupe puis des tests seront organisés à l'issue. Vous serez reçu en entretien individuel pour déterminer vos motivations. Si vous êtes retenu, un parcours spécifique et adapté sera contractualisé. CLÉOR - Métier - Secrétariat comptable (M1608). Toutes les réunions d'information collective de même que les entretiens individuels auront lieu à l'adresse suivante: 2 Rue Pasteur 51300 Vitry-le-François Action financée par PÔLE EMPLOI Formation gratuite et accessible uniquement aux demandeurs d'emploi Formation en présentiel. En fonction des besoins, un plan individuel de formation sera mis en place. Il y sera indiqué, en nombre d'heure, les séquences mises en place: remise à niveau, cours socle, soutien personnalisé, techniques de recherche d'emploi. Mise en situation professionnelle par l'utilisation du logiciel SAGE (Ciel) En cours de formation, des évaluations formatives seront proposées sous forme d'évaluations orales (mises en situation pratiques, questionnements) ou écrites (quizz, QCM).
DO first Do now Do now Do now DO later Schedule Schedule Schedule Assister une équipe dans la com° des informat° et organis° activités 1- Produire des documents professionnels courants 2- Communiquer des infor° par écrit 3- Assurer la traçabilité et la conservat° des informat° 4- Acceuillir un visiteur et transmettre des informat° oralement 5- Planifier et organiser les activités de l'équipe Delegate Delegate Delegate Delegate