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Employé(e) commercial(e) - Epicerie (33h) Employé(e) commercial(e) - Epicerie (33h) CDI Temps partiel Aucune expérience exigée Aucun niveau d'étude exigé Employé de rayon Notre Ambition? Satisfaire nos clients en leur offrant des services de qualité Mission Tes missions? Réception (physique et informatique) de la marchandise Mise en rayon Approvisionnement pour avoir des rayons alignés Rangement de la réserve (optimisation du stock) Vérification des prix Animation commerciale: mise en avant des produits Conseiller les clients POSTE A POURVOIR EN 33H Les avantages: Primes annuelles Remise salarié sur les achats magasin Participation bénéfice 6 samedis de repos par an (en plus des congés payés) CSE: chèques vacances + tarifs attractifs Complémentaire santé Profil Profil recherché? Tu possèdes de réelles compétences commerciales et le goût du challenge Tu sais donner le sourire aux clients et les satisfaire Tu es doté(e) d'un très bon relationnel Tu as le sens artistique pour rendre ton rayon attrayant Tu as le goût des belles présentations Tu es engagé(e) et investi(e) dans ce que tu réalises Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur.
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Le montant de la CFE du principal établissement d'un contribuable ne peut être inférieur à une cotisation minimum. Cette cotisation minimum est établie à partir d'une base dont le montant est fixé par le conseil municipal (ou l'EPCI qui s'y substitue), selon un barème revalorisé chaque année comme le taux prévisionnel d'évolution des prix à la consommation des ménages, hors tabac (CGI, art. 1647 D). Pour 2017, ce taux prévisionnel est égal à 0, 8%. L'Administration actualise ainsi le barème de la base minimum de CFE qui s'applique à compter de la CFE due au titre de 2018 en cas de délibération prise par l'organe délibérant de la commune ou de l'EPCI avant le 1er octobre 2017. Asartis professions libérales expert-comptable 203 Likes - 19 rue Lamarck Angers Numéro de téléphone WWW | Yellow Pages Togo. Le barème s'établit en métropole et en outre-mer à l'exception du département de Mayotte: Montant HT des recettes Montant de la base minimum: - Inférieur ou égal à 10 000 €: Entre 216 et 514 € - Supérieur à 10 000 € et inférieur ou égal à 32 600 €: Entre 216 et 1 027 € - Supérieur à 32 600 € et inférieur ou égal à 100 000 €: Entre 216 et 2 157 € - Supérieur à 100 000 € et inférieur ou égal à 250 000 €: Entre 216 et 3 596 € - Supérieur à 250 000 € et inférieur ou égal à 500 000 €: Entre 216 et 5 136 € - Supérieur à 500 000 €: Entre 216 et 6 678 €.
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Chez Asartis, vous serez accompagné par un comptable attitré, spécialisé dans les activités des professionnels paramédicaux relevant des BNC, le régime d'imposition des Bénéfices Non Commerciaux dont relèvent toutes les professions libérales. Il travaille uniquement avec des professionnels paramédicaux. Vous pourrez échanger régulièrement et facilement avec votre comptable, par mail, téléphone ou dans nos agences, selon ce qui vous arrange. Nous savons qu'il n'est pas toujours facile pour vous de vous libérer du temps entre vos rendez-vous. Nous restons flexibles pour nous adapter à votre emploi du temps. Jeune diplômé: Comment s'installer? Cabinet orthophoniste: Comment gérer ma comptabilité? Jeune diplômé: comment s'installer? Le métier d'orthophoniste étant une profession libérale réglementée soumise au Code de la santé, vous êtes tenu de suivre le parcours formalisé pour l'installation d'un orthophoniste. Nous serons présents à chaque étape, pour vous guider pas à pas. Installation orthophoniste: quelles démarches?