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La préparation avant de commencer un stage est une étape cruciale dans la réussite de la formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Avoir une réelle expérience professionnelle auprès des jeunes enfants est essentiel dans votre apprentissage des métiers de la Petite Enfance, elle vous permettra notamment de savoir dans quel type d'établissement vous souhaitez exercer une fois le diplôme du CAP AEPE obtenu. Vous retrouverez dans cet article, la plupart des conseils d'Amandine, professeure et directrice de crèche pour bien préparer votre arrivée en stage. Vous avez des questions sur les stages, lisez notre article pour tout savoir sur la période des stages. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance: pourquoi faire des stages? Rappelons tout d'abord que pour le CAP Petite Enfance, nouvellement CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), vous devez effectuer 14 semaines de stage au cours de votre formation avec des semaines obligatoires auprès des 0-3 ans et auprès des 3-6 ans.

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Dans ce cas, pas besoin de réaliser les 14 semaines de stage pour se présenter à l'examen. La dispense concernera l'ensemble des stages hormis celui de 4 semaines obligatoires, en accueil collectif pour les enfants de moins de 6 ans. Si vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que garde d'enfants ou assistante maternelle d'au moins 12 semaines, dans les 3 années précédant l'examen, alors vous serez dispensé de tous les stages. Travailler en crèche. Si c'est le cas, vous pouvez faire valoir votre expérience professionnelle pour être dispensé. Néanmoins, vous devrez justifier de 24 semaines d'expérience en Ecole maternelle, EAJE et ACM de moins de 6 ans, donc 4 semaines dans les 3 ans précédant la session d'examens. Comment obtenir une convention de stage pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance? Il n'est pas possible de réaliser les stages du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, sans convention de stage! En effet, il s'agit d'un document juridique indispensable couvrant le stagiaire, en cas d'accident.

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L'obtention d'un Certificat d'Aptitude Petite Enfance passe également par un stage professionnel obligatoire de douze semaines. Il doit être effectué en milieu professionnel dans les structures telles que: les crèches, les garderies périscolaires, les pouponnières, bref, toutes les structures d'accueil destinées à la petite enfance. Le candidat qui postule à l'obtention de son CAP petite enfance, à l'obligation, de passer son stage professionnel en deux phases principales. La première phase est à une durée de six mois, tout comme la seconde. Le candidat va travailler dans les structures qui accueillent les enfants de 0 à 2 ans. Ensuite, il passera la dernière moitié avec les enfants de 2 à 6 ans. Il importe de noter ici que le stage est une activité quotidienne, qui permet au candidat de s'imprégner des réalités professionnelles relatives au domaine de la petite enfance. De ce fait, la validation d'un stage professionnel se fait sous la condition suivante: le stagiaire à le devoir de passer au moins trois semaines consécutives dans la structure d'accueil.

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Toutefois, les formes de travail varient selon la nature de l'accueil des enfants par exemple à travers le type d'activités proposées pour favoriser l'éveil de l'enfant. Pour en savoir plus, étudiez en détail ce que représente travailler avec des enfants de 0 à 6 ans. Vous voulez en savoir plus? Bien préparer le CAP AEPE Le CAP AEPE remplace le CAP Petite enfance Les contextes professionnels Les missions de l'accompagant éducatif

La répartition de ces stages et les attendus du référentiel sont décrits ici. 💡 Afin de maximiser l'utilité de vos stages, nous vous recommandons la répartition suivante: - Stage 1: 5 semaines en école maternelle - Stage 2: 5 semaines en EAJE - Stage 3: 4 dernières semaines en fonction de votre projet Pour accéder au modèle de convention de stage et aux recommandations pour la compléter avant de nous l'envoyer pour signature, vous pouvez vous référer à cet article.