Ils ne peuvent donc être communiqués à un tiers qu'avec votre accord. Vous avez envie de changement? De faire un point sur votre parcours professionnel? Vous avez un projet mais ne savez pas si vous avez le potentiel pour le réaliser? Vous souhaitez évoluer? Créer votre structure ou mettre en œuvre votre projet de trouver un nouvel emploi? L'ensemble de nos offres permet de vous accompagner dans votre futur projet: trouver sa voie, faire un bilan sur sa carrière, créer son entreprise, mettre en œuvre son nouveau projet. Toutes nos offres sont finançables par le CPF. Le bilan de compétences va vous aider à répondre à toutes vos questions. A distance, en présentiel et/ou les deux. Le bilan de compétences est accessible à tous: jeunes diplômés, retraités, salariés, fonctionnaires, demandeurs d'emploi… Il n'y a pas de profil type. Les outils et les étapes peuvent être ajustés en fonction des attentes tout en respectant les phases clés du process. Nous révélons vos talents et dénichons la pépite qui est en vous!

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Perdu(e) dans votre vie professionnelle En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière Faites le test Trouver un expert habilité du bilan de compétences à Toulouse Un projet d'évolution ou de reconversion n'est pas une mince affaire et va impacter durablement votre vie. Il est important d'être accompagné par des experts reconnus et expérimentés pour mettre toutes les chances de réussite de votre côté. Mais comment être sûr de trouver un bon professionnel du bilan de compétences? Je-Change-De-Métier a répondu à cette question en développant un réseau de prestataires de confiance, experts dans le domaine de la reconversion et de l'évolution professionnelle. Pour chacun des professionnels inscrits, nous nous assurons qu'il respecte une série de critères spécifiques. Critère 1: Possession de recommandations de professionnels et d'anciens clients afin d'avoir un retour sur la façon dont ils pratiquent. Critère 2: Vérification que les experts référencés sont habilités à réaliser des bilans de compétences et ont de l'expérience.

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Nos conseillers s'investissent pleinement dans votre réussite. Le bilan de compétences à Toulouse est l'outil devenu indispensable dans notre société au vu des démissions qui se multiplient. Découvrez le témoignage d'Anthony, un de nos coachés qui a réalisé son bilan de compétences avec nous.

Quentin G. 09:41 20 Apr 22 Que des avantages à passer par Perspective: une prise en charge administrative vraiment simple, une formatrice au top, flexible, à l'écoute des besoins et un suivi post-formation de qualité. Je recommande! plus Anne-Laure S. 13:51 19 Apr 22 Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements!! elle a été d'une aide pré recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE! plus MathildeP05 P. 20:19 13 Dec 21 Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau Missdge J. 09:09 06 Dec 21 Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants. Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience. plus Sabine P. 15:46 24 Nov 21 Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication!

Le tribunal de Settat a rendu son jugement dans l'affaire du scandale sexuel au sein de l'Université Hassan Ier. Deux professeurs ont été condamnés à la prison ferme, tandis que deux autres ont été acquittés. Le 22 mars 2022 à 12h52 Modifié 22 mars 2022 à 19h53 Le tribunal de première instance de Settat a rendu son verdict dans l'affaire dite « sexe contre bonnes notes », du nom du scandale sexuel qui a secoué l'Université Hassan Ier. Quatre professeurs universitaires étaient poursuivis pour des faits de « harcèlements sexuels », « violence morale à l'égard d'une femme », « trafic d'influence » et « discrimination en raison du sexe », entre autres griefs. Deux prévenus ont été reconnus coupables, tandis que deux autres ont été acquittés. Dans le détail: M. K., chef de la section Droit public, a écopé de 18 mois de prison ferme et d'une amende de 7. Halo : cette scène de sexe divise les fans, la production prend la parole pour la défendre. 000 dirhams; A. M., professeur d'Histoire de la pensée politique, a écopé d'un an de prison ferme et d'une amende de 5. 000 dirhams, en plus d'un dédommagement de 60.

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Longtemps passé sous silence, le harcèlement sexuel est révélé au grand jour dans les universités marocaines. Appelée « sexe contre de bonnes notes », l'affaire a été rendue publique par des médias locaux et sur les réseaux sociaux depuis plus d'une année. Cette affaire, dont ont été victimes des étudiantes de plusieurs universités marocaines, a fini par atterrir à la justice. En effet, la justice marocaine a condamné, hier mardi 22 mars, deux professeurs d'université respectivement à un an et à 18 mois de prison ferme pour « harcèlement sexuel » contre des étudiantes. Deux autres universitaires, poursuivis dans la même affaire ont été relaxés par le tribunal de première instance de Settat (centre ouest). Suite à cette condamnation, Aïcha El Guella, une avocate de la partie civile a déclaré à l'AFP que « c'est un jugement clément pour des affaires d'abus sexuel. Sexe à la fermeture. Mais l'essentiel c'est que deux accusés soient condamnés à de la prison ferme ». Il faut rappeler que les 4 enseignants cités dans cette affaire étaient poursuivis notamment pour « incitation à la débauche », « discrimination fondée sur le genre », ou encore « recours à la violence contre des femmes ».

Au sein de la communauté, je suis catégorisée comme une documentaliste – on m'a récemment surnommée Wikiputia – donc Tan m'a proposé de corédiger cette section du livre et d'apporter ma pierre à l'édifice dans le texte de revendications. Est-il possible de donner une définition, un cadre au travail du sexe? TAN. Il existe une multitude de parcours et de métiers relatifs au travail du sexe, il n'est pas possible de parquer ces personnes dans des cases simplistes, simplifiées et caricaturales; ça ne serait ni honnête, ni sincère, ni réaliste. Il serait sans doute plus confortable de pouvoir donner une définition ferme et rigide au travail du sexe mais ça n'est pas possible. Le travail du sexe est très dense, très ramifié. Il touche à l'argent, au sexe, aux rapports entre les gens, entre les genres, au rapport au corps, au rapport à soi, au rapport à l'échange, au rapport au plaisir, aux tabous… C'est pour cette raison que ce recueil n'est pas un bloc monochrome. Il s'agit de personnes, d'expériences, de voix, de façons de s'exprimer et de se raconter sur le travail du sexe.