Si un voyageur vous envoie une demande de réservation, vous devrez l'accepter ou la refuser sous 24 heures pour maintenir votre taux de réponse. Le taux de réponse qui détermine le statut de Superhôte est calculé différemment et se base sur vos réponses au cours des 365 derniers jours. Améliorer le taux de réponse Pour améliorer vos taux et délai de réponse, effectuez l'une des actions suivantes sous 24 heures après réception d'une demande d'information ou de réservation: Acceptez ou refusez les demandes de réservation. Pré-approuvez ou refusez les demandes de voyage. Répondez aux nouveaux messages de voyageurs. Si vous répondez après 24 heures, nous considérons qu'il s'agit d'une réponse tardive qui fera diminuer votre taux de réponse et augmenter votre délai de réponse. Votre taux de réponse peut avoir une influence sur votre classement dans les résultats de recherche. Le taux de réponse ne tient pas compte des échanges de messages entre hôtes et voyageurs après la réservation. Il est donc inutile d'envoyer le dernier message d'une conversation pour maintenir votre taux de réponse.

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Ainsi, si nous sommes le 10 octobre et que le dernier message comptabilisé sur la page date du 30 septembre, le taux de réponse de la page se base sur les messages échangés entre le 1er et le 30 septembre. Si durant ces 30 jours la page a reçu moins de 10 messages, le taux de réponse sera calculé en fonction des 10 derniers messages reçus. Si la page a reçu moins de 10 messages au total, le taux sera calculé en prenant en compte tous les messages reçus. Le calcul du temps de réponse sur Facebook Le temps de réponse d'une page sert à indiquer le temps que met une page à répondre aux messages. Pour qu'un message soit comptabilisé dans le temps de réponse, il doit s'agir d'une réponse donnée au premier message envoyé à la page, sans qu'aucun administrateur n'ait au préalable échangé avec cette personne pendant un délai de 24 heures. Le temps de réponse d'une page est calculé en fonction des messages échangés, durant les 30 jours précédant le dernier message comptabilisé pour votre taux de réponse.

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Mais la firme fait remarquer que les messages jusqu'à 800 caractères reçoivent malgré tout un taux de réponse supérieur à la moyenne, donc ils peuvent être aussi pertinents. Plus qu'une chose à faire: test & learn! Le taux de réponse selon le nombre de caractères dans l'InMail. © LinkedIn 2. Éviter d'envoyer des InMails le vendredi et le samedi Le meilleur jour pour envoyer un InMail: lundi (+1% sur le taux de réponse par rapport à la moyenne). Les pires jours pour envoyer un InMail: samedi (-8% sur le taux de réponse par rapport à la moyenne) et vendredi (-4%). Conseil: privilégiez le lundi, le mardi et le mercredi pour envoyer vos InMails. Par exemple, si vous êtes sur le point d'envoyer un inMail le vendredi après-midi, choisissez plutôt de le programmer pour le lundi. Le taux de réponse par jour, comparé au taux de réponse moyen. © LinkedIn 3. Mettre en place des InMails personnalisés Les points clés à retenir: Sans surprise, un envoi individuel d'InMail va bien mieux performer qu'un envoi en masse (taux de réponse 15% plus élevé).

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8% for telephone surveys [... ] and 12. 2% for RDD telephone surveys. U n taux de réponse moyen d e 5 6, 2% a été obtenu [... ] lors de la première passation, de 51, 1% à la deuxième passation et 33, 3% [... ] ont complété les deux questionnaires. A n average response rate of 56. 2% wa s obtained [... ] for the first measure, 51. 1% for the second, and 33. 3% completed both questionnaires. Sur les trois années passée s l e taux de réponse moyen m e ns uel, parmi les personnes qui [... ] ont accepté initialement de participer à l'enquête, a été de 90%. Over the past three year s the m ont hl y average response rate, am ong thos e who initially ch os e to p ar ticipate [... ] has been 90%. Un pourcentage record d'employés a répondu au sondage de 2008, soit 93 p. 100, contre [... ] 90 p. 100 en 2006. Il s'agit d'un taux bien supérieu r a u taux de réponse moyen d e s organisations qui [... ] mènent des sondages auprès [... ] de leurs employés, qui est de 65 p. 100. A record 93% of employees responded to its 2008 [... ] survey, up from 90% in 2006, and we ll abov e t he average 65% response rate am ong o rg anizations [... ] that conduct employee surveys.

Pour éviter que les invitations soient envoyées dans le dossier de spam, évitez les mots comme « gratuit », pouvant déclencher des filtres • Si vous créez des questionnaires distincts pour différents segments de clients (clients de l'hôtel, clients du restaurant, clients du spa, membres fidèles, etc. ) un envoi de la part du responsable concerné (Spa, Restaurant, etc) aidera à augmenter les taux de participation 3. Réfléchissez à une stratégie pour la conception de l'enquête Identifier des résultats à atteindre grâce à vos enquêtes. Un des objectifs primordiaux devra être d'obtenir un aperçu détaillé de ce que les clients aiment et n'aiment pas pour vous aider à prioriser les améliorations opérationnelles et du service et pour impacter positivement votre réputation en ligne. • Rendez l'enquête visuellement attractive et choisissez une Solution de Questionnaire de Satisfaction Client vous permettant de personnaliser certains éléments: ajout du logo de votre hôtel, couleurs, taille, etc. • Insistez sur les zones clés et veillez à ce que le questionnaire reste court.