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DATE DE PUBLICATION 20/05/2022 TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel RECRUTEUR UNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIE A LIEUX DE TRAVAIL TOULOUSE SALAIRE Non communiqué CODE POSTAL 31000 VALABLE JUSQU'AU 20/07/2022 Poste L'infirmier ou l'infirmière de santé au travail est placé•e sous l'autorité du responsable du Service de Médecine de Prévention pour le Personnel. Il ou elle intervient dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu ou sur prescription médicale. Il ou elle pratique son activité en collaboration avec les autres professionnels du service et les autres interlocuteurs de l'établissement, notamment la Direction Générale des Services, les responsables de départements, le service DRH, le référent handicap, les ingénieurs Hygiène et Sécurité, les délégués du CHSCT, les autres tutelles et intervenants extérieurs. Offres d'emploi infirmiere - Haute Garonne | Pôle emploi. Missions: Participer à la mise en œuvre de la politique de santé en faveur des personnels de l'établissement.

2. Activité en milieu de travail (AMT): - Proposer, organiser, participer et /ou réaliser des actions en milieu de travail dans un but d'amélioration des conditions de travail; - Réaliser des études de postes; - Conduire une évaluation des risques; - Participer aux Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT); - Analyser des Fiches de Données de Sécurité (FDS); - Participer aux actions d'aménagements de postes; - Emettre un avis sur les Equipements de Protection Individuelle (EPI); - Assurer une traçabilité des expositions professionnelles; - Analyser des situations de travail. Profil Savoirs: - Connaissance approfondie des actes infirmiers; - Connaissances des risques professionnels; - Connaissance générale du Droit de la santé; - Connaissance en Droit du travail; - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des Etablissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche; - Connaissance des partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgence, etc. Offre d emploi infirmier toulouse 5. ); - Connaissance du Cadre légal et déontologique.