Audit D Absenteisme

Avec ce premier niveau de lecture de l'absentéisme, il est déjà possible de dégager des groupes de personnes spécifiques concernées par l'absentéisme ou d'anticiper les probabilités d'absentéisme d'autres populations. Dans un second temps, il s'agira de s'adresser à ces populations pour tenter d'apporter des solutions ou mettre en place des mesures préventives. 6 étapes d'un plan d'action de lutte contre l'absentéisme Le réseau ANACT, qui focalise ses actions sur l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail, évoque un plan d'action en 6 étapes, qui comprend la phase d'audit d'absentéisme mais aussi des indications pour passer à l'action dans une démarche de préventions de l'absentéisme. Pour les entreprises qui connaissent un fort taux d'absentéisme… | HLP. Voici les éléments qu'il comporte: Recenser et réunir les acteurs afin d'enclencher une démarche participative Mettre en place un groupe de travail ou un comité de pilotage (paritaire) Proposer un programme pour le groupe de travail: Mesurer l'absentéisme à l'aide d'indicateurs pertinents Analyser les causes, produire et valider des données chiffrées Proposer des actions visant à remédier aux causes principales Trier les actions selon leur horizon temporel: actions à court terme, actions à moyen ou long terme; les articuler en un plan d'action cohérent dans la durée.

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28 Fév Pour les entreprises qui connaissent un fort taux d'absentéisme… Posted at 07:45h Dans Le savez-vous? Dans le cadre de sa mission de prévention des risques professionnels, l'Assurance Maladie mène actuellement une expérimentation auprès des entreprises qui connaissent un fort taux d'absentéisme. En quoi consiste cette expérimentation et qui concerne-t-elle? Audit d absentéisme scolaire. Une analyse des arrêts-maladies de quelques entreprises ciblées Dans le cadre de sa mission de prévention des risques professionnels, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam) mène des actions notamment auprès des professionnels de santé et des entreprises. Parce qu'elle a constaté, depuis quelques années, une augmentation de pathologies pouvant avoir une origine professionnelle, notamment des lombalgies, des troubles musculo-squelettiques et des troubles psycho-sociaux, elle a décidé de mener une étude auprès des grandes entreprises qui connaissent un fort taux d'absentéisme atypique. Elle constate, en effet, des écarts importants en termes de taux d'absentéisme entre des entreprises appartenant au même secteur d'activité.

Parce que Securex se soucie du « mieux vivre au travail », des solutions préventives sont, avant tout, envisagées. Plan de communication, formations, sensibilisation, remotivation sont privilégiés pouvant être accompagnés par des solutions moins préventives comme des contre-visites médicales. Acciline | Votre logiciel santé et sécurité au travail - Ayming France. Réduire l'absentéisme dans votre entreprise c'est: Améliorer le « mieux vivre au travail » de vos salariés Améliorer la rentabilité de votre entreprise Garder l'activité de votre entreprise compétitive Vous désirez réaliser un état des lieux de l'absentéisme de votre entreprise? Audit quantitatif: l'absentéisme de votre entreprise à la loupe La maîtrise de l'absentéisme au sein de votre société est un enjeu primordial. Afin d'établir un plan d'actions efficace, il convient de bien connaître la situation actuelle. Securex vous livre un Audit quantitatif de l'absentéisme de votre société, clé en main. Nous avons développé un processus dédié à l'analyse de l'absentéisme: METRAA (MEsure, TRaitement et Analyse de l'Absentéisme), destiné à décrire la situation existante par une analyse quantitative de votre entreprise.