POURQUOI VOUS ET PAS UN AUTRE – Aujourd'hui, vous allez découvrir comment répondre à une question déstabilisante lors d'un entretien de recrutement qui est « Pourquoi vous et pas un autre » Que veulent savoir les recruteurs avec cette question? Pourquoi vous et pas un autre - 10 exemples de réponses. Cette question est une invitation à vous vendre, c'est comme si le recruteur vous demandait: « J'ai besoin d'être convaincu, c'est le moment d'abattre vos atouts et de vous démarquer de vos concurrents! » Si vous voulez donner une réponse convaincante, vous devez résumer vos qualités personnelles, vos compétences mais aussi les raisons pour lesquelles vous avez postulé. Cela va vous permettre d'expliquer clairement pourquoi vous êtes la meilleure personne pour ce poste. Alors pour commencer, vous allez voir… 1 – Ce que les recruteurs veulent vraiment savoir… Montrer que vous êtes sûr(e) de vous Alors en vous posant cette questions, les employeurs veulent savoir si vous êtes capable de mettre vos compétences en valeur et en même temps, ils testent votre motivation.

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