Chose promise, chose due. La nouvelle grille indiciaire des salaires de la Fonction publique vient d'être publiée et est applicable depuis le 1 er mars dernier. La Poste : Grille de salaire 2020 des agents contractuels et fonctionnaires | Syndicat Départemental CGT des Activités Postales et de Télécommunications de Loire Atlantique. Une grille qui permettra une hausse de l'ensemble des salaires de la fonction publique, conformément aux engagements du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, qui a assuré que la question devait être tranchée avant la fin du premier trimestre 2022. En effet, pas moins de quatre décrets présidentiels complétant et modifiant les dispositions relatives à la grille indiciaire des salaires des fonctionnaires, de la rémunération des agents contractuels, des titulaires des postes supérieurs dans l'administration publique et enfin des travailleurs exerçant des fonctions supérieures de l'État, ont été publiés dans la dernière livraison du Journal officiel. Des textes qui actent la hausse de la base indiciaire de la grille des salaires de 50 points pour l'ensemble des fonctionnaires, en sus de points supplémentaires, selon les échelons et les catégories.

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Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Grille indiciaire fonctionnaire de la poste italy. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Titulaire Fonction hospitalière Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation Famille de métier: Grilles indiciaires la poste 29/05/2022 Auriez vous connaissance de la nouvelle grille indiciaire des agents professionnes de la poste tenant compte du nouveau décret de mars 2021É Sur de votre bienveillance et compréhension Salutations Distinguées J. F. S Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Pour le moment aucune réponse n'a été apportée à cette question. Les offres d'emploi du cadre concerné Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération" Autres questions liées à la thématique "rémunération" changement de corps et changement de fonction publique Bonjour, Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003.

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Des hausses qui doivent acter la revalorisation des salaires dans la fonction publique et sur laquelle le président de la République s'était engagé. En termes concrets, la révision de la grille indiciaire devrait se traduire par des hausses des salaires variant de 2. 250 DA à 6. 000 DA, nous explique une responsable en charge des ressources humaines dans l'administration publique. Une hausse qui s'ajoute d'ailleurs aux multiples mesures prises par les pouvoirs publics dans l'objectif d'augmenter le pouvoir d'achat. Car la révision de la grille indiciaire est la quatrième d'une batterie de mesures prises depuis 2020 et qui comprend une hausse du salaire minimum garanti (SNMG) qui passe de 18. 000 à 20. 000 DA, l'exonération d'IRG des salaires inférieurs ou égaux à 30. 000 DA, ainsi que la baisse de l'IRG entrée en vigueur au mois de janvier dernier et qui s'est traduite par une hausse des revenus des salariés de 2. 400 à 8. LA POSTE : les nouvelles grilles salariales des fonctionnaires |. 500 DA. Cependant, et malgré les efforts consentis par les pouvoirs publics afin d'augmenter le pouvoir d'achat des ménages, l'annonce de la nouvelle grille des salaires a suscité une certaine confusion, voire de la « déception », dans les milieux syndicaux et ce, au regard du niveau des attentes exprimées à ce sujet.

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Il est utile de rappeler dans ce contexte qu'une grande partie, pour ne pas dire l'ensemble des syndicats de la Fonction publique revendique une revalorisation du point indiciaire qu'ils souhaitent porter de 45 DA à 90 DA pour certains syndicats. Aussi, furent-ils surpris de constater que la revalorisation annoncée s'est axée sur une révision globale de la grille, sans toucher le point indiciaire. Les syndicats regrettent d'ailleurs l'absence de dialogue avec les partenaires sur cette question et mettent également en avant une inflation galopante qui érode le pouvoir d'achat des ménages. C'est dans ce contexte que le président du Syndicat national des praticiens de la santé publique (SNPSP), Dr. Lyes Merabet a qualifié la révision de la grille indiciaire de «montagne qui a accouché d'une souris ». Il a souligné le fait que les fonctionnaires s'attendaient à ce que « le gouvernement ramène cette hausse au moins au niveau de l'inflation ». Grille indiciaire fonctionnaire de la poste bruxelles. Dr. Lyes Merabet dira que « cette augmentation ne répond aucunement aux aspirations ».

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Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416) Au cours

Les négociations salariales n'ont pas abouti. Aucune organisation syndicale n'ayant signé, La Poste a établi un PV de désaccord et a pris des mesures unilatérales. Depuis la direction a publié un BRH (Ref CORP-DRHG-2020-049) reprenant toutes les mesures unilatérales. Elles sont totalement insuffisantes mais il demeure qu'elles doivent être connues. Concernant les fonctionnaires, les décrets concernant la revalorisation des grilles ne sont toujours pas parus. CFDT - Grilles indiciaires « types » au 1er mai 2022. C'est inacceptable! La CGT ne cesse d'interpeller la Poste et la tutelle cliquer sur le lien en rouge pour lire les grilles de salaire grille de salaire 2020.

Tableaux de correspondances lors d'une promotion pour les fonctionnaires de La Poste et de France Télécom. Comment interpréter un tableau de correspondance? Les tableaux de correspondance sont utilisés pour connaître le positionnement d'échelon et l'ancienneté d'indice d'un agent suite à une promotion. Ce sont les indices bruts qui servent de référence. Pour connaître l'indice réel ou majoré, se reporter aux grilles. Exemple d'une promotion de II 1 en II 2: La grille de II 1 comporte 18 échelons pour une carrière en 28 ans. L'indice de départ est 298 brut et l'indice terminal est 544 (hors échelons exceptionnels). Considérons que l'agent qui postule en II 2 est au 12ème échelon, soit à l'indice 437 brut avec 18 mois d'ancienneté dans cet indice. En prenant le tableau de correspondance de II 1 en II 2, on constate qu'il sera promu en II 2 au 8ème échelon, à l'indice 463 brut avec une ancienneté de 3A/2 (soit 3 fois l'ancienneté divisée par 2). Grille indiciaire fonctionnaire de la poste rome. Dans notre exemple l'ancienneté étant de 18 mois, son ancienneté dans son nouvel indice 463 brut sera de: 3 x 18: 2 soit 54: 2 soit une ancienneté de 27 mois (2 ans et 3 mois).

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