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Carte De Fidélité Pizzeria — Complémentaire Santé Gérant Majoritaire

July 16, 2024

Home / Blog / Tutorial / Promouvoir votre pizzeria avec la carte de fidélité: découvrez-vous comment faire 28 juin 2018 Si vous êtes le gestionnaire d'une pizzeria, le meilleur moyen pour fidéliser vos clients est celui de préparer des produits sains, délicieux et possiblement meilleurs par rapport à ceux de vos concurrents. Cependant cela peut ne pas suffire à faire choisir aux clients votre pizzeria par rapport aux autres du quartier. C'est pourquoi il est toujours recommandé de mettre en œuvre des stratégies de marketing pour mettre en lumière votre business. On ne parle pas seulement de publicité, soit avec des moyens traditionnels comme radio ou télévision que sur des canaux relativement nouveaux (tels que les annonces sur les réseaux sociaux) mais on parle même des techniques toujours utiles et absolument pas chères qui peuvent vous aider, surtout pour fidéliser vos contacts. Une de ces techniques, en particulier, est toujours valable: la carte de points qui, une fois complète, donne droit à un bonus en faveur du client (normalement il s'agit d'une pizza hommage, mais le choix est complètement à votre guise).

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Réaliser ce produit est très facile: il vous suffit d' imprimer des cartes de visite pour obtenir la carte de fidélité que vous souhaitez. Une chose différente est le contenu qui doit présenter certaines caractéristiques dont on va parler tout de suite. Insérer les espaces avec une numérotation progressive S'il s'agit d'une carte à point, l'élément qui ne peut absolument pas manquer sont les espaces à barrer tous les fois que le client achète un produit (dans ce cas-là, une pizza). Suivant un ordre progressif, par exemple de 1 à 8 comme dans les images dans cet article, vous pouvez aller barrer la séquence jusqu'à rejoindre l'objectif: à ce point-là le client aura l' hommage que vous avez prévu. Normalement les espaces occupent complètement ou seulement une partie du verso de la carte. Voyons maintenant qu'est-ce qu'on peut positionner sur l'autre côté. Utiliser au mieux les espaces La carte peut être imprimé sur les deux côtés et cela implique que vous pouvez rajouter d' autres informations en plus d'une simple récolte de points.

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Carte de fidélité pour Pizzeria N°4 Modèle d'exemple La carte ci-dessus est un exemple de rendu. Après enregistrement, vos informations seront prises en compte par un graphiste afin d'élaborer votre carte sur la base de ce modèle. Détail du produit Les cartes de fidélité personnalisées pour restaurants italiens, pizzerias et camions à pizza. Format: 8, 5x5, 4 cm Impression: Couleur recto verso Papier: 350 gr Mat Cartes de Fidélité crée et imprime des cartes de fidélité de qualité pour diverses professions. Choisissez votre modèle de carte de fidélité parmi notre catalogue de cartes au design soigné pour coiffeurs et salon de coiffure et esthéticiennes. De belles cartes pour fidéliser sa clientèle.

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L'adresse exacte du restaurant concerné Connectez-vous sur votre compte de fidélité sur votre ordinateur pour consulter le programme de parrainage. Oui, notre carte de fidélité Pizza Papa fonctionne dans tous les restaurants Pizza Papa ET Pizza Papa Pub. Si vous dépensez des euros chez nous, vous pouvez enregistrer des points fidélité. Si une remise est disponible sur votre carte vous aurez le choix à soit utiliser l'offre avec laquelle vous êtes venu, soit utiliser votre remise fidélité. Les offres sont NON cumulables. Nous vous invitons à utiliser l'offre la plus avantageuse pour vous.

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#12 Est-e qu'il serait possible de mettre un bouton plus et mois au lieu de double cliquer? #13 Salut pinard, Le bouton se trouve dans le classeur du #2, (victor21) #14 je suis vraiment mauvais en programmation, je n'arrive pas à faire matcher le classeur du #2 et le classeur du #8 si vous pouvez m'expliquez dans une feuille de classeur en plus merci. et voir pour une correspondance en libre office merci #15 Bonjour Pinard, je pense avoir reçu ce message par erreur, car je suis Scorpio, mais je n'ai jamais répondu a qui que se soit sur ce fil. Il doit y avoir de la friture sur le site, ou je sais pas ce qui se passe. Désolé

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A+ Pizza(1) 24. 8 KB · Affichages: 40 #4 Bonjour pinard, Victore21, job75 Une idée, si vous me permettez, c'est de totaliser en colonne C, de 10 en 10 a chaque fois que le client totalise 10. 36. 1 KB · Affichages: 33 #5 Bonjour à tous Pour moi ce sera une pizza Margerita et une cannette panaché 5dl. #6 Salut Lone-wolf A oui, même chose pour moi #7 Re salut à tous, Voici une piste…., voir onglet "A" A plus 37 KB · Affichages: 32 #8 Bonjour à tous, Oui Scorpio on peut faire ce qu'on veut en terme de comptabilité Par exemple faire une ventilation mensuelle dans ce fichier (2): '---ventilation mensuelle--- With Target(1, 3 + (CDbl(Date), Sh. [D4:XFD4])) = + 1 'pizza gratuite comptée End With Pizza(2) 27. 9 KB · Affichages: 63 #9 Salut job75, OK, merci du conseil, ca marche comme une pizza au four à bois. Tip top. #10 Bonjour, Gérard. Commentaire annulé: j'avais dit une ânerie Dernière édition: 6 Juin 2018 #11 Salut Victore21, Effectivement, j'ai la même chose, il n'y a que l'onglet "A" qui fonctionne à mon avis.

000 cartes ont été distribuées dans les 8 pizzerias du réseau. Les résultats ont été immédiats. Tous les restaurants ont constaté une hausse de leurs ventes et une augmentation du taux de retour client. Cette action commerciale s'inscrit dans la dynamique de développement du réseau Pizza Cosy qui poursuit son expansion en 2018 avec l'ouverture de 8 nouvelles pizzerias. Vous appréciez cet article? Notez-le. Note 4, 3 /5 - 8 avis

Une mutuelle pour TNS ( Travailleurs non salariés) doit être adaptée à leur situation. Le régime des TNS est un régime particulier qui englobe les professions libérales, artisans, commerçants, et gérants majoritaires. Le remboursement par la Sécurité Sociale des TNS n'est jamais intégral. Ces prises en charge dépendent du statut (conventionné ou non) des professionnels de santé que vous consultez. Mutuelle TNS: Pour qui, pourquoi? Un TNS (travailleur non salarié) est un créateur d'entreprise (Eurl), un gérant majoritaire d'une Sarl, un travailleur individuels indépendant (commerçant, artisan, professionnel libéral). Le TNS est affilié au régime de sécurité sociale des indépendants (RSI) ou régime TNS. Les TNS, tout comme les salariés, bénéficient de la même prise en charge des frais médicaux. Pour compléter son remboursement, le travailleur non salarié est libre de s'assurer auprès de la mutuelle TNS ou de l'assurance de son choix. Il est donc très important de souscrire une complémentaire santé.

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Comme cité précédemment, la mutuelle santé collective ne concerne pas le gérant majoritaire de la SARL, avec son statut de mandataire social. N'étant pas sous contrat de travail, il ne peut pas bénéficier de cette assurance applicable aux salariés. Y a-t-il des sanctions si le gérant de SARL ne possède pas de mutuelle? Il n'existe pas de sanctions spécifiques pour le gérant de SARL qui ne possède pas de mutuelle. Cependant, dans le cadre de la complémentaire santé loi Madelin, il est soumis à des conditions de souscription. Le bulletin d'adhésion comprend généralement une mention confirmant qu'il s'engage à payer à temps ses cotisations obligatoires de base, sous peine de: Sanctions pénales; Nullité du contrat. Pour rappel, la loi Madelin du 11 février 1994 permet au gérant majoritaire de la SARL de déduire ses cotisations d'assurance de ses revenus imposables. Néanmoins, cette déductibilité est plafonnée en fonction des conditions suivantes: 3, 75% du revenu majoré de 7% du Plafond annuel de la Sécurité sociale (ce dernier étant de 41 136 euros); Dans la limite de 9 872 euros en 2021.

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Le dispositif favorise sa protection sociale et permet d'être mieux protégé, par exemple, en cas de: Perte d'emploi; Arrêt de travail. Dans le cadre de la mutuelle pour gérant majoritaire de SARL, il est possible de trouver des contrats prenant en charge les dépenses de santé à hauteur de 600%, voire plus, du montant de la Sécurité sociale. La mutuelle est-elle obligatoire pour le gérant majoritaire de SARL? La mutuelle pour gérant majoritaire de SARL n'est pas obligatoire. Toutefois, sa souscription est vivement conseillée. Avant d'ouvrir un contrat, il convient de bien s'informer de son utilité, ses garanties et ses avantages. Affiliation au RSI En matière de santé, le TNS ou travailleur non salarié relève aujourd'hui de la Sécurité sociale des indépendants. Ce régime s'adresse au(x): Gérant majoritaire de la société à responsabilité limitée; Gérant d'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée; Commerçant; Artisan; Associés de SNC; Professions libérales; Entrepreneurs individuels.

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Les gérants assimilés salariés dépendent du régime général d'assurance maladie. Ils peuvent alors bénéficier de la mutuelle d'entreprise obligatoire pour tous les salariés du privé depuis janvier 2016. Le statut d'assimilé salarié peut s'appliquer aux gérants de sociétés anonymes (SA et SAS) et aux gérants minoritaires de SARL. Le qualificatif « assimilé » indique qu'ils ne bénéficient pas du statut de salarié dans son intégralité: ils ne peuvent pas prétendre à des indemnités chômage en cas de perte de leur emploi. Par contre, les taux de remboursement et de cotisation sont les mêmes que pour un salarié lambda. Ils bénéficient également d'indemnités journalières en cas d'arrêt maladie. Depuis 2016, la mutuelle d'entreprise est obligatoire pour tous les salariés du privé. Qu'en est-il pour le gérant assimilé salarié? Celui-ci dispose d'une liberté de choix. Il n'est pas obligé d'opter pour la complémentaire santé collective et peut souscrire une mutuelle gérant d'entreprise. Cependant, le fait d'adhérer à la mutuelle de groupe représente un avantage financier.

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Bon à savoir: si le contrat assure en même temps le conjoint du gérant majoritaire de la SARL alors qu'il n'est pas travailleur indépendant, sa part de cotisation ne peut pas être déductible. Dans ce cas, mieux vaut souscrire un contrat collectif pour pouvoir déduire le coût total de l'assurance. FAQ Que faut-il savoir sur la mutuelle du gérant travailleur non salarié? Le gérant TNS a autant besoin d'une mutuelle que ses salariés. En cas de maladie, elle permet de compléter la prise en charge de l'assurance maladie, selon le niveau de couverture choisi. Le dirigeant a le choix de faire rembourser les cotisations Madelin par sa société, qui seront considérées comme un supplément de rémunération, déductible pour l'entreprise. Quelle mutuelle pour le gérant assimilé salarié? Le gérant assimilé salarié dépend actuellement du régime général d'assurance maladie. Il a ainsi le droit de profiter de la mutuelle d'entreprise obligatoire pour tous les employés du secteur privé depuis le mois de janvier 2016.

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Un conjoint non TNS n'ouvre donc pas le droit à la déduction, sauf à souscrire un contrat groupe!

Voici les principaux qui peuvent influencer les tarifs à la hausse comme à la baisse: L'âge du souscripteur et des éventuels ayants droit Les garanties et options choisies L'assureur retenu, et donc, le contrat santé choisi D'une vingtaine d'euros à une centaine d'euros par mois, voire davantage pour les gérants majoritaires de SARL senior profitant de garanties maximales, les tarifs d'assurance santé sont donc très variables. Il est nécessaire de comparer, en ligne ou via un courtier, car chaque assureur suit une politique tarifaire qui lui est propre. Ainsi, certains favorisent les profils TNS car ils constatent, de façon globale, qu'ils ont des dépenses de santé plus faibles que le reste de la population. Bon à savoir: la déductibilité des cotisations via la loi Madelin La mutuelle santé du gérant de SARL peut être déduite de ses revenus imposables, dans la limite de certains plafonds, grâce à la loi Madelin. Pour cela, le contrat d'assurance doit être « responsable ». L'avantage fiscal procuré par le dispositif n'est valable que pour la partie des cotisations effectivement versée pour assurer les TNS.

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