Pour les agents qui travaillent principalement sur le rythme scolaire, il convient de définir si les besoins de service sont: liés aux rythmes scolaires non liés aux rythmes scolaires (au long cours) ponctuels Les besoins liés au rythme scolaire Pour calculer le temps de travail d'un agent qui effectue un travail hebdomadaire régulier durant les semaines scolaires, il convient de multiplier le nombre d'heures par 36 semaines scolaires. Attention à multiplier ce temps en heures/ 100ième d'heures et non en h/min. Ex: 32h20 min par semaine scolaire 32. 33 x 36 = 1163. 88 h Ensuite le temps de travail obtenu est divisé par 45. Simulateur annualisation temps de travail atsem. 6 semaines afin de déterminer le temps de travail REMUNERE (information nécessaire pour les délibérations, contrat de travail, fiche de paye). Cela permet d'inclure dans le temps rémunéré les congés annuels pris (5 fois les obligations hebdomadaires de service). Ex: 1163. 88 /45. 6 = 25. 52 /35ème (soit 25h31 min) Explication: 45. 6 semaines 365 - 104 (samedis et dimanches) - 25 (congé annuels) - 8 (jours fériés) = 228 jours 228 j / 5 jours= 45.

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6 semaines travaillées Pour passer des heures / min et H / 100ème h, il suffit d'appliquer une règle de 3: Ex: 20 min: (20 min x 100) /60 = 33 100ème h Les besoins tout au long de l'année Certains agents ne sont pas annualisés sur certaines de leurs tâches: la réalisation de certaines missions est nécessaire tout au long de l'année (ex: entretien de locaux communaux avec un usage régulier). Il convient de multiplier le nombre d'heures par 45. 6. Attention à multiplier ce temps en heures/ 100ième d'h et non en h/min Ex: 5h30 min par semaine - 5. 5 x 45. 6 = 250. 8 h / an Les besoins ponctuels Un quota d'heures annuelles peut être intégré dans les besoins de service: Ex: 64 h de ménage durant les vacances scolaires. Cycles de travail et annualisation - CDG 23. Il suffit de les ajouter dans le total d'h travaillées / an afin de l'intégrer dans l'annualisation. Toutefois il faudra prévoir 2 outils: un planning prévisionnel intégrant la planification de ces temps pour que l'agent sache quand ces heures doivent être effectuées et permettre ainsi la pose des congés annuels de l'agent hors de ces périodes, et un outil de liaison des heures réalisées par rapport au prévisionnel (ex: carnet, tableau à compléter... ) Total général et annualisation Le total général peut ensuite être additionné.

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J 'ai travaillé 3 jours de suite du vendredi 6h du matin (pour prendre l'avion) au dimanche 17h (heure de retour à mon domicile) Je suis contractuelle attachée administrative territoriale Annualisation et congés exceptionnels Je dois annualiser mon temps de travail pour 2014. Simulateur annualisation temps de travail atsem de la. Mon responsable me dit que dans le cas de congés exceptionnels (jours donnés par le maire, jour pour déménagement... )mon jour sera accordé, mais je devrais rattraper mes heures. Est ce exact?

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Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Titulaire Fonction territoriale Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM Famille de métier: Education Bonjour, dans votre cas, si vous n' êtes pas annualisée, vous devez donc avoir un planning théorique si vous êtes à temps plein par exemple de 35h/semaine, ou ou 39h/semaine avec un nombre de RTT à posés du coup. (le nombre de jours de RTT dépend du planning de la semaine sur l' année, 35h= 0 RTT, 37h= 2h RTT/semaine, 39h= 4h de RTT/semaine. Calcul temps de travail si non annualise - temps de travail - 43. Vous posez du coup vos congés payés et le cas échéant les jours de RTT selon le nombre attribués. Cordialement Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Les offres d'emploi du cadre concerné CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "temps de travail" Autres questions liées à la thématique "temps de travail" travail le dimanche Je suis partie à un congrès dans une autre ville où celle de mon travail.

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Où puis-je trouver la ligne pour indiquer mon investissement Scellier/Duflot/Pinel sur ma déclaration de revenus fonciers? Loi Scellier : Que faire après 9 ans ? Votre avantage fiscal dès aujourd'hui !. Les investissements Scellier, Duflot et Pinel ouvrent droit au bénéfice d'une réduction d'impôt déduite de l'impôt sur le revenu, dispositif à ne pas confondre avec une charge déductible du revenu foncier. En effet, les revenus fonciers que vous tirez de ce type d'investissement locatif se déclarent de la même façon que ceux provenant d'un bien immobilier classique. Pour bénéficier de votre réduction d'impôt: Si vous déclarez en ligne, vous devez demander la rubrique « Investissements locatifs (Pinel, Duflot, Scellier, Censi-Bouvard) » sur la page de sélection des rubriques; Si vous déclarez sur support papier, vous devrez renseigner la rubrique concernée, au paragraphe "7-Réductions et crédits d'impôt" du formulaire 2042-RICI à joindre à votre déclaration de revenus. À noter: sous certaines conditions, le dispositif Scellier peut ouvrir droit à un avantage supplémentaire à la réduction d'impôt, sous la forme d'une déduction spécifique des revenus fonciers.

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» Si vous avez réalisé un investissement locatif via la loi Scellier, les démarches déclaratives à effectuer diffèrent selon les modalités de l'investissement. si l'investissement a été réalisé directement par le contribuable: une note annexe comportant l'adresse du bien, l'identité du propriétaire, le montant du loyer, l'engagement de location, les modalités de calcul de la réduction d'impôt, ainsi qu'une copie du bail et un avis d'imposition ou de non-imposition du locataire (pour le logement intermédiaire) si l'investissement a été réalisé directement par l'intermédiaire d'une société non soumise à l'Impôt sur la société (IS): les obligations déclaratives doivent être effectuées par la société. En la matière, la date butoir à retenir est le 31 mars, date limite à laquelle la société doit adresser à chacun des associés une attestation justifiant l'existence de logements à la réduction d'impôt à son actif Les associés ayant des parts dans cette société s'engagent quant à eux à conserver le bien durant toute la période d'engagement si l'investissement a été réalisé via une SCPI: la date butoir à retenir est la même que pour une société non soumise à l'IS, à savoir le 31 mars.

Projet de loi Alur Le projet de loi Alur (définissant les zones tendues en termes de logements) déposé en 2013 et actif l'année suivante a pour but de faciliter l'accès au logement et urbanisme rénové. Il permet de lutter contre la crise du logement en permettant la construction de logements neufs et mis en location dans le cadre de loyers plafonnés. Le propriétaire peut ainsi, grâce à la loi Duflot, s'il investit dans une zone ALUR, obtenir une remise d'impôt d'un montant maximum de 56 000 €. Loi SRU Immobilier La loi pour la Solidarité et le Renouvellement Urbain (SRU) instaure un délai de rétractation à la signature du compromis de vente, et une réglementation stricte des versements effectués, afin de protéger l'acheteur d'un bien immobilier. Loi Demessine Si le dispositif a pris fin en 2010, il ressemblait en tout point à la nouvelle loi, sauf pour deux aspects. Comparatif entre la loi Pinel 2015, la loi Duflot 2014 et la loi Scellier 2012 - Expert Invest. Il devait s'agir de raviver les zones rurales ayant un potentiel touristique. Il devait s'agir d'un bien loué nu à un professionnel touristique qui le meublait.