Forum B2B de la Petite Enfance 2020-02-28T09:06:38+01:00 Accueil / Forum B2B de la Petite Enfance Le Forum de la Petite Enfance, créé par le Salon des Familles en partenariat avec Pôle Emploi et Les Pros de la Petite Enfance, est né d'un constat sans équivoque: 90, 4% des gestionnaires de crèches ont du mal à recruter. Les raisons qui motivent les opérationnels du secteur à changer d'employeur sont le salaire, le projet pédagogique et la proximité de leur domicile. Evenementiel petite enfance le. Le Salon des Familles va donc créer le plus grand job dating les vendredi et samedi de chaque session, de 10h00 à 16h00, afin de mettre en relation les gestionnaires de crèches et DRH avec les EJE et les auxiliaires de puériculture dans un environnement PRO. Un auditorium leur sera également dédié ainsi qu'un planning d'ateliers et conférences. DEUX JOURS POUR RECRUTER ET ÊTRE RECRUTÉ Commençons par rappeler le principe même d'un job dating. Ce sont des entretiens d'embauche express et informels en vue d'un rendez-vous plus classique dans les locaux du recruteur.

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Le répertoire s'adapte également pour les écoles ainsi que les accueils de Loisirs souhaitant accueillir un spectacle pour enfants.

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ET VOUS? QUEL EST VOTRE PROJET PÉDAGOGIQUE? Des études récentes le disent, les candidats sont extrêmement sensibles au projet éducatif de la structure d'accueil. Les recruteurs doivent donc préparer leurs meilleurs arguments, vanter les bienfaits de leur projet pédagogique et fédérer autour de celui-ci; éveil, développement et autonomie de l'enfant en fonction de ses étapes de croissance et de ses besoins sont au cœur de celui-ci. Evenementiel petite enfance de la. Le recruteur pourra également détailler l'aménagement de ses espaces, l'accueil des enfants, la motricité au sein de sa structure, les habitudes de vie, les espaces extérieurs, les repas, etc. VOUS VOULEZ TRAVAILLER DANS LA PETITE ENFANCE MAIS VOUS NE SAVEZ PAS PAR OÙ COMMENCER La petite enfance est un secteur d'avenir. Notre offre de job dating dédiée aux recruteurs et candidats sera complétée par la présence de différents organismes de formation petite enfance, pour offrir des perspectives stimulantes à de nouvelles vocations. Devenir un professionnel qualifié est possible et le CAP petite enfance est un diplôme accessible.

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Viviane Petite Enfance © Copyright • 2022 Auto-Entrepreneur, 56400 LE BONO (Bretagne) SIRET 893 327 759 00013 – APE 9329 Z – Non assujetti à la TVA Dispensé d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM)

La Semaine nationale de la petite enfance revient jusqu'au 26 mars 2022 sur le thème « (re)trouvailles ». Cet événement, porté par l'association reconnue d'intérêt général Agir pour la Petite Enfance, tourne les projecteurs vers les professionnels de la petite enfance et œuvre à créer des passerelles avec les familles. Événementiel – Expertise et Formation Métiers de la petite enfance. Pour cette 9 ème édition, tous les lieux d'accueil collectif et individuel sont appelés à se mobiliser sur le territoire, pour vibrer ensemble le temps d'une semaine placée sous le signe du jeu et des pédagogies nouvelles. S'attachant à valoriser les métiers d'assistant maternel et de garde d'enfants depuis près de 30 ans, IPERIA s'implique tout naturellement dans cet événement depuis plusieurs années. Pour cette édition, les 405 225 professionnels de la petite enfance du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile* sont ainsi invités à mettre à profit leurs compétences, acquises au fil des ans par la formation et/ou l'expérience professionnelle, pour proposer aux enfants un atelier sur le thème des « (re)trouvailles ».