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Ouvrages de référence Comment traiter le burn-out de Michel DELBROUCK Le travail à cœur, pour en finir avec les risques psychosociaux d'Yves CLOT Suicide et travail: que faire? de Christophe DEJOURS L'entretien clinique d'Yves NOUGUE La peur du déclassement d'Éric Morin Pour qui? Sont concernés: toute personne de l'entreprise repérée, se signalant ou présentant des signes de fatigue/apathie professionnelle, des symptômes de mal-être ayant incidence sur le travail (tristesse, anxiété, insomnie, débordement, addiction …. AFBO – ASSOCIATION France BURN OUT | Première association française d’aide aux victimes du burn out. ) de dépression, de stress d'irritabilité, et toutes les personnes en arrêt pour épuisement professionnel. Groupes de parole de 4 à 6 personnes Séance 1: Qu'est-ce qui vous amène? Séance 2 & 3: Quelles sont mes valeurs au travail? Séance 4: Je dis non Séance 5: Sur le chemin de la reconstruction Séance 6: Aller vers le plaisir retrouvé Prochaines dates: Nous consulter Lieu: Cabinet Isabelle Baussan 15, rue Jules Rathgeber 67100 Strasbourg Site: CABINET ISABELLE BAUSSAN 15, rue Jules Rathgeber - 67100 Strasbourg Tél: 03 88 65 77 19 mail: Tram A Direction Illkirch Lixenbuhl Arrêt Krimmeri Stade de la Meinau Tram E Direction Baggersee Arrêt Krimmeri Stade de la Meinau Bus Ligne 14, 24 arrêt Place du Marché Neudorf CTS- Strasbourg:
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L'ASSOCIATION FRANCE BURN OUT (AFBO), ASSOCIATION LOI 1901 A BUT NON LUCRATIF (fondée à Paris en mai 2014), EST LA SEULE ASSOCIATION FRAN Ç AISE DEDIÉE AUX PERSONNES TOUCHÉES PAR LE « BURNOUT » ET PAR LES AUTRES FORMES DE L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL. Notre site internet réunit dans un premier temps toutes les informations permettant aux personnes touchées de mieux comprendre cette maladie d'origine professionnelle, de l'affronter et de se défendre, si nécessaire. Pour vous aider au mieux et de façon durable, notre ambition est de créer une expertise collective au travers d'un réseau de patients-experts et de professionnels compétents et bienveillants. Burn out groupe de parole definition. Réfutant tout amalgame entre souffrance et travail, convaincus que la performance économique est indissociable de la performance sociale, nous comptons être soutenus par un réseau de contributeurs pluri – disciplinaires: patients, anciens malades, médecins, avocats, entreprises et responsables des ressources humaines. SI VOUS ÊTES CONCERNÉ PAR LE « BURNOUT » OU L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL, VOUS POUVEZ CONTRIBUER À NOTRE PROJET SOCIAL: – en témoignant: NOUS CONTACTER – en nous aidant: MIEUX NOUS AIDER IMPORTANT: NOTRE ASSOCIATION DÉFEND LES DROITS ET LES INTÉRÊTS DE PERSONNES TOUCHÉES PAR LE « BURNOUT »/L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL; NOTRE VOCATION N'EST PAS DE RÉPONDRE À TOUTES LES QUESTIONS D'ORDRE JURIDIQUE LIÉES AU DROIT DU TRAVAIL OU AU CONTRAT DE TRAVAIL.
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Le burnout étant une maladie où le respect de son corps est primordial, je permet à chaque participant de se désinscrire en dernière minute en cas de fatigue le jour de la rencontre. Thématiques Afin de vous offrir un suivi adapté aux situations des participants, il n'y a volontairement pas de thématiques définies à l'avance. Les sujets abordés dans les groupes se construisent donc en fonction des réflexions et des demandes de chacun. Toutefois, pour vous donner une idée, vous trouverez ci-dessous quelques questions fréquemment abordées: Comment concilier ses activités quotidiennes et son état de fatigue? Prendre plaisir et se reposer? Comment y arriver? Comment retrouver de la confiance en soi? BURN-OUT ALSACE – Accompagnement pour sortir du burn-out. Apaiser les idées qui tourbillonnent dans sa tête Est-on prêt à reprendre le travail? Comment dire non? Les plus de cette dynamique Activités dynamiques, actives et variées qui facilitent la concentration Suivi, soutien d'un groupe sur le long terme L'adaptabilité des animations à vos problèmes Témoignages Un bel endroit d'écoute, de partage, d'émotions.
Pour un bateau, la route la plus courte est rarement la plus droite. Cela aussi peut guider une vie. Il y a des choses qu'on ne peut pas toujours dire aux proches… Parce qu'ils sont trop proches… Parce qu'ils ne vivent pas ce que l'on vit… Il y a des moment où on cherche à rencontrer des personnes qui vivent des situations similaire à la nôtre; qui nous comprennent sans qu'on ait à s'expliquer Vous vivez ou avez vécu un Burnout? Groupe de parole sur le Burnout – Club Norwest. Vous cherchez à échanger avec d'autres personnes, à prendre un temps pour vous? Déroulement de la séance Afin de faciliter les échanges et le temps de parole, le groupe de parole se donne avec minimum 3 personnes et maximum 8 personnes. J'accorde de l'importance à ce que chacun respecte les points suivants: La confidentialité par rapport à ce qui se dit dans le groupe Le droit de ne pas parler et de le dire lorsqu'une thématique est trop difficile à aborder pour le participant Le respect des uns et des autres face à ce qui est dit et vécu La coresponsabilité dans le déroulement de la séance: bien que je mettrai tout en place pour assurer un lieu où le partage, la discussion et la rencontre sont possibles, le résultat des discussions et l'ambiance du groupe dépend aussi de chaque participant.