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Portatif TEQOYA Nomad est également destiné à un usage personnel. Adapté au voyage, il est facilement transportable et utilisable où que vous soyez avec l'accessoire Kit table optionnelle, créant une bulle d'air pur autour de vous. Adapté au voyage, il est facilement transportable et utilisable où que vous soyez avec l'accessoire Kit table optionnelle, créant une bulle d'air pur autour de vous.

Son montant varie selon le produit et le type de traitement qu'il nécessite. Voir plus L'éco-participation mobilier Dès le 1er mai, l'éco-participation sera mise en place à l'achat des meubles neufs pour financer la mise en place progressive de la filière nationale de collecte et de recyclage du mobilier usagé pilotée par Eco-mobilier. La mise en place de la collecte interviendra progressivement à partir de juin. Le purificateur d'air est-il vraiment efficace en voiture ?. L'éco-participation mobilier correspond à la contribution financière du consommateur à la collecte, à la réutilisation, au recyclage d'un produit usagé mobilier. Montant Hors Éco-participation Éco-participation(s) Collecte sélective de DEEE Et/ou Collecte sélective des déchets mobiliers Prix du produit Ne jetez plus vos anciens appareils ou vos anciens meubles! Plusieurs solutions s'offrent à vous pour vous séparer de vos produits et leur donner une seconde vie Adoptez le geste Les garanties Votre produit neuf (1) est couvert par la garantie légale de conformité (2). En cas de non conformité, vous pouvez obtenir pendant les 2 ans suivant la délivrance de votre produit, la réparation ou le remplacement (3) de votre produit, ou à défaut, son remboursement (4).

Vous pouvez retrouver ici les textes intégrales des communications présentées lors du congrès général et des tracks. Cliquez sur le nom des auteurs directement.

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Chaque année, ce salon attire près de 300 DRH et DSI, auxquels il est particulièrement réservé, à la différence des autres évènements précités. Son programme sera dévoilé prochainement. Congrès rh 2010.html. 11 et 12 mai 2022: Congrès HR à Paris C'est, là encore, un vrai temps fort des évènements RH, et cet évènement biannuel signera en avril 2022 sa 42 ème édition! Son programme n'est pas encore connu, mais il sera certainement construit comme les précédents, autour d'interventions plénières déclinées en sessions parallèles, ateliers, déjeuners et sessions de networking. 18 et 19 mai 2022: Learning Technologies Paris France Initialement prévu en janvier, ce salon a été repoussé au printemps suite au pic épidémique de début d'année. Il réunira, comme tous les ans, plus de 7 000 professionnels du e-learning, de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents. En 2022, il traitera de la thématique de « l'apprentissage au cœur de l'entreprise », déclinée au travers d'environ 150 séminaires et de 200 présentations d'exposants.

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Le congrès plongera les participants dans cette nouvelle ère du travail postpandémie qui stimulera le développement de leur pratique afin que chaque CRHA | CRIA soutienne la mise en place de milieux de travail humains et sains favorisant la réussite, la compétitivité et la pérennité des entreprises. Sujets recherchés pour les activités Voici une liste non exhaustive de sujets pour lesquels nous aimerions recevoir des propositions d'activités. Congrès rh 2020. Il est possible de proposer une activité dont le sujet n'est pas inclus dans cette liste, dans la mesure où il est en lien avec la mise en contexte ci-dessus. Les sujets sont présentés en ordre alphabétique et non en ordre d'importance.

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Laurent-Perrier: Responsable des ressources humaines Audrey Françot a été nommée responsable des ressources humaines de Laurent-Perrier, à ce poste depuis décembre 2019. Audrey Françot, master 2 responsable management et développement des ressources humaines - IGS (2008), DUT gestion des entreprises et des administrations - IUT de Reims (2005), a réalisé le parcours suivant: * 2016-2019: PwC France, responsable des ressources humaines. * 2010-2016: Lagardère Publicité, généraliste ressources humaines senior. Congrès Télétravail 2021. Bic: Vice-président total reward Damien de La Masselière est nommé vice-président total reward de Bic, à ce poste depuis avril 2020. Il est ainsi en charge des C&B du groupe: gouvernance, politiques de rémunération, gestion des dirigeants, avantages sociaux, actionnariat salarié et LTI, mobilité internationale etc. Damien De La Masselière, master business management - ESCP Europe (1990), a réalisé le parcours suivant: * 2015-2020: Alstom, vice-président corporate human resources. * 2013-2014: Alstom, vice-président rémunérations, avantages sociaux et mobilité internationale.

* 2012-2013: Alstom, directeur des ressources humaines siège social. Dailymotion (Vivendi): Chief people officer Karine Aubry est promue chief people officer de Dailymotion, à ce poste depuis février 2020, en remplacement de Stéphanie Fraise. Elle est ainsi chargée de mettre en place et de diriger la transformation des ressources humaines de l'entreprise. A la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, elle a notamment pour mission de combler progressivement l'écart entre les sexes au sein de Dailymotion. A ce titre, elle est membre du comité exécutif. Karine Aubry, 38 ans, DESCAF affaires internationales, marketing, finance - KEDGE (2004), EMLYON Business School (2003), a réalisé le parcours suivant: * 2019-2020: Dailymotion, vice president people. Congrès rh 2010 relatif. * 2018-2019: Dailymotion, human resources development manager. * 2017-2018: Sigfox France, international human resources business partner. * 2017-2017: Parrot, human resources business partner. * 2016-2017: Parrot, human resources director USA.