La loi Madelin permet aux Travailleurs non salariés (commerçants, professions libérales, artisans…) de déduire les cotisations acquittées en prévoyance / santé, retraite et chômage de leur revenu professionnel imposable, sous réserve d'adhérer à un contrat dit « Madelin ». Reste à comprendre comment fonctionne cette déductibilité fiscale et à connaître les plafonds correspondants. Voyons ensemble quelles sont les limites de déduction en 2022. Qu'est-ce que le plafond Madelin? Avant de nous pencher sur les plafonds posés par la loi Madelin, il faut d'abord comprendre en quoi consiste cette loi. La loi Madelin de 1994 permet aux Travailleurs non salariés (TNS) et non agricoles de déduire de leurs revenus, jusqu'à un certain niveau, les cotisations des contrats Madelin qu'ils ont souscrits pour améliorer leur protection sociale. L'objectif de ce dispositif est d'inciter les travailleurs indépendants à s'équiper en: mutuelle santé; prévoyance; retraite complémentaire; assurance chômage privée.

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Vous êtes donc plus libre dans la gestion de votre épargne. Enfin la lumière au bout du tunnel! Dernier intérêt, au jour de la retraite, vous n'êtes plus obligé de sortir en rente viagère. Sécurisante, mais contraignante, elle avait tendance à rebuter les plus audacieux épargnants. Avec le PER vous avez dorénavant la possibilité d'opter pour une sortie en capital ou en rentes. Vous êtes libres de vos projets. Comment récupérer son capital loi Madelin? Nul besoin de vous convaincre davantage, vous avez parfaitement saisi les atouts qu'offrent le nouveau dispositif d'épargne retraite. Mais alors, que faire de votre ancien contrat retraite loi Madelin? Rassurez-vous, la loi a tout prévu… Transférer son contrat loi madelin vers un nouveau PER, c'est précisément ce à quoi vous incite la loi Pacte. Depuis le 1 er octobre 2020, vous avez la possibilité de le transférer à tout moment et sans limite de temps. Notez toutefois que cette opération pourrait vous coûter quelques frais de transferts.

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Les contrats Madelin ont été créés en 1994 par la loi dite "Madelin" relative à l'entreprise individuelle et modifiés en 2003 par la loi Fillon. Qu'est-ce que la loi Madelin? Comment en profiter? La loi Madelin est un dispositif fiscal qui permet aux travailleurs non-salariés (TNS) de se constituer un complément de retraite tout en bénéficiant d'exonérations fiscales sur les versements. Le point sur les contrats retraite Madelin: définition, personnes concernées, fonctionnement, fiscalité et conseils. Qui peut souscrire à un contrat Madelin? La loi Madelin s'adresse aux contribuables dont les revenus sont soumis à l'impôt sur le revenu dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou des bénéfices non commerciaux (BNC). Les conjoints collaborateurs non rémunérés sont aussi éligibles. Ces professions ne peuvent pas bénéficier de la protection sociale offerte dans le cadre des régimes généraux. C'est pour compenser ces carences et soutenir la libre entreprise que les contrats Madelin ont été mis en place.

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Pour rappel, il existe différents plafonnements Madelin selon que le contrat souscrit soit une couverture en prévoyance, santé, retraite ou chômage. Sachez aussi que les plafonds posés par ce dispositif légal sont indépendants les uns des autres. Il existe toutefois des cas de figure particuliers. Par exemple, un versement sur un PERCO ou un PER viendra minorer le plafond relatif à l'assurance retraite Madelin. Le conjoint collaborateur non rémunéré par le TNS pourra aussi profiter des avantages de la loi Madelin, mais il partagera en principe le(s) même(s) plafond(s). Afin « d'avoir droit » à ces plafonds (et au principe de la déductibilité même), vous devrez être à jour de vos cotisations d'assurance maladie / vieillesse obligatoires. Quel est le plafond d'un contrat chômage Madelin? Les Travailleurs Non Salariés ont largement intérêt à souscrire un contrat perte d'emploi Madelin, qu'ils soient chefs d'entreprise, dirigeants ou commerçants. En effet, ils ne bénéficient pas de l'assurance chômage et doivent donc se couvrir contre ce risque via un contrat privé, à leur propre initiative.

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Le point sur le fonctionnement de la loi Madelin appliquée aux contrats de prévoyance, retraite ou mutuelle: à qui s'adressent ces dispositifs? À partir de vos cotisations, comment déclarer, déduire et calculer vos déductions fiscales? Mutuelle, prévoyance et retraite Madelin, qui peut en bénéficier? La loi Madelin doit son nom à Alain Madelin, ministre des Entreprises et du Développement économique entre 1993 et 1995. Votée en février 1994 pour corriger le déséquilibre du régime obligatoire des professionnels libéraux en matière de santé, prévoyance et retraite, elle ouvre droit à des déductions fiscales pour les libéraux souscrivant une assurance complémentaire sur une base volontaire. Le dispositif Madelin autorise les travailleurs non salariés à déduire leurs cotisations de mutuelle, prévoyance ou retraite de leur bénéfice imposable. Ceci afin d'inciter cette catégorie professionnelle à se constituer une protection que leur statut ne leur fournissait pas. Dans le secteur de la santé, quels sont les soignants éligibles aux avantages fiscaux inhérents au dispositif Madelin?

Calcul du plafond de déduction Madelin Prévoyance: Nous vous indiquons ici la méthode de calcul, sachez que nous sommes disponibles pour vous établir ce calcul. Ce plafond de déductibilité est déterminé en fonction du PASS (plafond annuel de la sécurité social: un étalon fixé chaque année: PASS 2022: 41 136 €) et de votre revenu, BIC, BNC, ou rémunération de gérance Art. 62 (gérant majoritaire). Ce plafond fiscal est valable pour les cotisations de prévoyance et de santé. Pour être déductible, il faut que vous puissiez justifier que vous êtes à jour de vos cotisations obligatoires d'assurance maladie et vieillesse. Le plafond de déduction fiscale des cotisations de prévoyance et de mutuelle Madelin est de: 3. 75% du revenu professionnel augmenté de 7% du PASS, le tout limité à 3% de 8 PASS Ce plafond de déduction fiscale prévoyance-santé est indépendant du plafond de déduction Madelin-Retraite. Quelle économie cela me procure-t-il concrètement? Pour répondre à cette question, il convient de connaître votre taux marginal d'imposition: le taux de l'impôt sur le revenu auquel tout revenu supplémentaire est imposable.

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