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Au-delà de son catalogue musical de plus de 40 millions de titres, la plateforme produit en France une série de podcasts sur la musique, le foot, la politique ou l'humour depuis tout juste un an. " Nostalgie 2050 ou Sérieusement?! nous permettent de développer une patte, une identité et d'accueillir une incarnation humaine", détaille Alexis de Gemini. Regarder Film Sur le rythme (2011) Complet Streaming Vf Vostfr. "Ça participe de la différenciation dans Deezer, mais aussi à l'extérieur puisque nos podcasts sont très bien classés sur iTunes. " Playlists et algorithmes Mais le vrai premier contenu original pour le patron français, "ce sont les playlists, parce que tout le monde ne les fait pas pareil. On édite localement en France une centaine de playlists avec amour", explique Alexis de Gemini qui se prête lui-même plus que volontiers à l'exercice de la playlist, de la soul d'Al Jarreau à "l'ambiance trippante" de l'album de PNL en passant par "l'électro funk" de Geyster ou sa dernière découverte, Yumi Zouma. "En 2017, la majorité des écoutes se déroulent au sein des playlists, que ce soit parmi celles créées par les utilisateurs eux-mêmes ou via les playlists proposées par les plateformes ou les majors du disque", écrit Sophian Fanen.

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Pour pouvoir fêter ses vingt ans, Deezer va forcément devoir parvenir aussi à cet équilibre. Streaming sur le rythme de la. Car plus la plateforme réussira à s'octroyer des marges importantes, plus elle pourra investir dans la recherche et le développement pour optimiser la qualité de son service. Sans perdre de vue l'importance d'évangéliser autour du streaming qui reste, mine de rien, un petit marché en France estimé à environ 4 millions d'abonnés toutes plateformes confondues. Quelque chose à ajouter? Dites-le en commentaire.

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Absent sur la place de l'Église depuis pratiquement deux ans à cause de la crise sanitaire, le marché du pré à la cagette, organisé deux fois par mois, est de retour depuis le 11 mars. Vendredi dernier dès 17 heures, 14 producteurs et artisans attendaient déjà les premiers clients, qui n'ont pas tardé à arriver. Streaming sur le rythme video. Isabelle Voillot, coprésidente de l'association, était ravie de constater que depuis la reprise, la fréquentation est aussi importante que les années précédentes. « Les mêmes producteurs et artisans locaux sont revenus et les animations ont repris, redynamisant ainsi le côté festif et relançant aussi la dynamique de ce rendez-vous convivial. » Sur les étals, les clients retrouvaient une nouvelle fois des produits artisanaux bio tels que fruits et légumes, pains, miel, fromages, yaourts, viandes et autres confections, bijoux fantaisie et cadeaux divers. L'ambiance musicale était assurée par le groupe Groove la Porte composé d'Henri Laporte, guitariste et chanteur, Julien Roussier à la basse, Stéphane Bonin à la batterie et Sébastien Chapuis au synthétiseur.

Une fois ce catalogue trié, différents systèmes de recommandation entrent en jeu: le filtrage collaboratif, l'analyse de texte, l'analyse sonore et enfin l'humain. "À chaque fois, on essaie de prendre en compte ce que font nos éditorialistes pour influencer nos algorithmes. Aujourd'hui, la homepage de Deezer est un mix entre recommandation et éditorialisation", explique Aurélien Herault. Un mode de fonctionnement confirmé par Ludovic Pouilly, directeur des relations labels et industrie de Deezer, lors d'une conférence organisée à la Gaîté lyrique le 14 novembre autour de la sortie du livre "Boulevard du stream": "On a une cinquantaine d'éditorialistes à travers le monde. Streaming sur le rythme film. Ils font des sélections à la main, et l'algorithme va piocher dedans en priorité. " Le phénomène des playlists de mood Deezer va investir dans la "détection de signaux extérieurs" à l'écoute Et pour "essayer d'avoir toujours de l'avance sur le marché" et sur ses concurrents, Deezer se doit d'investir en masse dans la recherche et le développement.

Lorsqu'on l'interroge sur les enjeux à venir, Aurélien Herault évoque notamment le challenge du voice control avec l'arrivée de plus en plus de devices pilotés à la voix, mais aussi, et surtout, "les recommandations dues au contexte d'écoute". Comprenez par là des playlists de mood, pour aller courir, pour faire la fête ou pour travailler. Sur Spotify par exemple en 2015, "41 des 100 principales playlists étaient nommées d'après une ambiance, contre 17% comportant un nom de genre musical", rapporte Sophian Fanen. [STREAMING GRATUIT] Sur le rythme ~ 2011 Streaming Vf Entier. Un phénomène confirmé par le VP product de Deezer: "Le marché s'oriente de moins en moins vers les styles, mais plutôt vers les situations d'écoute. Alors pour avoir de bonnes recommandations, il faut qu'on investisse dans la détection de contexte, de signaux extérieurs à notre plateforme". Bientôt, Deezer réussira-t-il à détecter une accélération du rythme de notre foulée pour faire remonter sur notre homepage les playlists "Running in the 80's" ou "Rap & Sport"? L'éternelle question des revenus des ayants droit Si le terrain de recherche et développement évolue au fil des ans, les plateformes de streaming doivent par contre faire face à un problème qu'elles traînent depuis leur passage à la légalité il y a dix ans: les sommes astronomiques versées aux ayants droit.

Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat. Répondre Membre BBbrind Le 20-09-2011 à 09:04 + 50 messages Personnellement, les noms n 'apparaissent pas sur les comptes rendus que l'on affiche mais on peut faire 2 comptes rendus, un qui reste confidentiel et que la secrétaire garde. Mais ca ne retire en rien la décision qui a été prise en réunion. Mais la confidentialité c 'est ce que cherche les salariés sinon ils ne s exprimeront plus. Signaler ce contenu Moderateur Alainverce Le 20-09-2011 à 13:11 Un compte rendu officieux gardé par une secrétaire n'a absolument aucune valeur et contribue plutôt à un climat de magouille. Le 20-09-2011 à 13:13 + 1000 messages Bonjour. Votre employeur a tort: les mouvements de personnel font partie des informations qu'il vous doit. PV de CHSCT : tout savoir sur ce compte rendu stratégique. Quand à citer les noms, rien ne l'interdit légalement. Mais il vaut mieux s'assurer avant que le salarié concerné accepte que son nom apparaisse.

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crim., 23 juin 1981, n° 80-93. 003; CA Pau, 7 févr. 1978, no 256/78). Que faire si l'employeur n'est pas d'accord avec le PV? L'employeur peut demander au secrétaire d'apporter des modifications à son PV s'il s'agit d'une expression un peu trop familière employée dans le feu de la discussion ou d'une erreur que l'employeur veut corriger. Ainsi la demande peut être légitime si elle ne pose pas de problème de fond. Tout est différent si l'employeur suggère de supprimer un échange de point de vue ou des informations importantes. DOSSIER PRATIQUE – LA CSSCT - InfoCSE. Le secrétaire doit alors lui rappeler que le procès-verbal CSE n'est pas destiné à se faire le vecteur de la seule vision de l'entreprise. L'employeur ne peut pas imposer sa version ( CA Paris, 30 sept. 2005, n° 2005/04200). Diffusion du procès-verbal CSE dans l'entreprise Diffusion flash Avant d'attendre l'adoption officielle du PV et sa diffusion, certains CSE ont l'habitude de diffuser un compte rendu ou un flash afin d'informer rapidement le personnel. Ce résumé d'information reprend les points clés de la réunion.

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Faire un descriptif factuel de la situation. Phase 2: Positions des membres Écrire sans déformer les idées. Reprendre loyalement la position du président, des autres membres, du médecin, etc. Mettre en avant les faits, les idées, les points prépondérants. Phase 3: La délibération « le CSE à l'unanimité (verbe: décide ou observe) […] (écrire la décision). » Important: c'est uniquement le CSSCT qui délibère et non un syndicat. Affichage compte rendu chsct le. Par ailleurs, en cas de recours en justice ou de consultation extérieure, c'est la délibération qui a de la valeur. Les 3 étapes à suivre pour adopter le procès-verbal CSE: Le secrétaire du comité rédige le PV et le transmet aux autres représentants du personnel. Le secrétaire du CSE transmet le PV à l'employeur dans un délai de 15 jours après la réunion. Le CSE débute la réunion suivante par l'adoption définitive du PV. Idée reçue: Les représentants du personnel sont souvent convaincus que le procès-verbal doit être signé par l'employeur. C'est faux. Il ne peut exiger sa signature ( Cass.

» > En savoir plus sur le contenu du PV de CSE ARTICLE D2315-27: RECOURS À UNE AGENCE DE COMPTE-RENDU Voici l'article D2315-27 du Code du travail tel qu'il a été rédigé par le décret 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique. « L'employeur ou la délégation du personnel du comité social et économique peuvent décider du recours à l'enregistrement ou à la sténographie des séances du comité social et économique prévu à l'article L. 2315-34. Lorsque cette décision émane du comité social et économique, l'employeur ne peut s'y opposer sauf lorsque les délibérations portent sur des informations revêtant un caractère confidentiel au sens de l'article L. 2315-3 et qu'il présente comme telles. Affichage compte rendu chsct fonction publique. Lorsqu'il est fait appel à une personne extérieure pour sténographier les séances du comité, celle-ci est tenue à la même obligation de discrétion que les membres du comité social et économique. Sauf si un accord entre l'employeur et les membres élus du comité social et économique en dispose autrement, les frais liés à l'enregistrement et à la sténographie sont pris en charge par l'employeur lorsque la décision de recourir à ces moyens émane de ce dernier.